Podinspektor/podinspektorka
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie list płac między innymi dla pracowników Starostwa Powiatowego, Radnych Powiatu oraz z tytułu umów cywilnoprawnych.
- Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej oraz terminowe przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
- Prowadzenie dokumentacji związanej z zarejestrowaniem i wyrejestrowaniem z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
- Obsługa programu Płatnik.
- Sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz terminowe przekazywanie do właściwego Urzędu Skarbowego i podatnikom.
- Opisywanie faktur i rachunków oraz innych dokumentów finansowo – księgowych związanych z funkcjonowaniem Wydziału.
- Sporządzanie planów finansowych w zakresie funkcjonowania Wydziału w tym także obsługa programów do angażowania wydatków.
Praca w Wydziale Zasobów Ludzkich.
DODATKOWE INFORMACJE
Umowa o prace na czas określony - 6 miesięcy z możliwością dalszego zatrudnienia.
System czasu pracy: równoważny - różne godz. pracy lub podstawowy.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe:
Staż pracy co najmniej 5 lat w tym 1 rok w administracji samorządowej
Szczegółowe wymagania są przedstawione w ogłoszeniu o naborze na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Piotrkowie Trybunalskim (https://powiat-piotrkowski.bip.net.pl/kategorie/23-oferty-pracy)
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: a )list motywacyjny z własnoręcznym podpisem,
b) curriculum vitae z własnoręcznym podpisem, c ) w przypadku wymaganego stażu pracy - kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbyciu stażu lub innego dokumentu poświadczającego staż pracy w języku polskim lub przetłumaczone przez przysięgłego tłumacza na język polski lub zaświadczenie o zatrudnieniu od pracodawcy, d) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, e) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że nie był/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo ścigane z oskarżenia publi