Especialista en Selección (Cargos Estratégicos Bilingüe)

¿Listo para un nuevo reto? 🚀 Buscamos un Especialista en Selección de Cargos Estratégicos Bilingüe para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona conectar el mejor talento con decisiones estratégicas y disfrutas interactuando con perfiles gerenciales, ¡este es tu lugar! Tu experiencia será clave en nuestros procesos de reclutamiento estratégico , impactando directamente en la calidad del talento que incorporamos. Aquí tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, aprender sobre selección ejecutiva y trabajar con líderes de alto impacto. ¡Si tienes inglés B2-C1 y te mueves en el mundo del headhunting , queremos conocerte! Este rol es una pieza fundamental para el éxito de nuestra organización. Responsabilidades: Liderar y ejecutar procesos de selección para cargos estratégicos y gerenciales asegurando la atracción del mejor talento. Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de perfiles para identificar a los candidatos más idóneos. Gestionar la relación con candidatos y stakeholders clave ofreciendo una experiencia excepcional. Utilizar herramientas y metodologías de reclutamiento innovadoras para optimizar los procesos de selección. Contribuir al desarrollo de estrategias de talento y employer branding.

Requerimientos: Profesional en Psicología Administración de Empresas Administración de Recursos Humanos o carreras administrativas afines. Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles específicos estratégicos o gerenciales. Dominio del idioma inglés B2 o C1. Experiencia comprobada en reclutamiento ejecutivo selección por competencias entrevistas gerenciales y evaluación de perfiles estratégicos.