Leder for forebyggende tjenester
Vil du være med å videreutvikle Siljan kommunes tjenester?
Vi søker etter en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, fag og forvaltning – og som ser muligheter der andre ser kompleksitet.
Dette er en sentral lederstilling med ansvar for et bredt og spennende tjenesteområde. Du får stor påvirkningskraft, korte beslutnings veier og mulighet til å bidra direkte til utvikling av tjenester som betyr mye for innbyggerne i kommunen.
Stillingen inngår i kommunalsjefens ledergruppe og har ansvar for både faglig utvikling, økonomi, personalledelse og drift.
Det er et godt etablert tverrfaglig samarbeid internt samt samarbeid med nabokommuner. Forebyggende tjenester består av 15 ansatte, samt flere engasjementer som støttekontakt, avlaster og BPA. Tjenesteområdet omfatter blant annet:
- Heldøgnsomsorgstjenster utenfor institusjon
- Helsestasjon og skolehelsetjenesten
- Psykisk helse og rus
- Ergoterapi- og fysioterapi
- Legetjenesten
- Habiliteringstjensten
- BPA
- Støttekontakt
- Avlastnings utenfor institusjon
- Omsorgs stønad
Arbeidsoppgaver
- Faglig, økonomisk og administrativ ledelse av tjenesteområdet
- Personalansvar og oppfølging av medarbeidere
- Utvikling av framtidsrettede og bærekraftige tjenester
- Saksbehandling og oppfølging av vedtak etter gjeldende lovverk
- Budsjett- og økonomi oppfølging
- Kvalitets- og forbedringsarbeid
- Samhandling med brukere, pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere
- Bidra aktivt i kommunens samlede lederarbeid
Kvalifikasjoner
- Har relevant helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning
- Har ledererfaring
- Har god forståelse for offentlig forvaltning og helse- og omsorgstjenester
- Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig
- Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Har førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende
- Evner å motivere og utvikle medarbeidere
- Trives med ansvar og selvstendige beslutninger
- Evnen til å stå trygg i krevende saker
- Har evne til å se helhet og sammenhenger
- Bygger gode relasjoner internt og eksternt
- Er løsnings orientert og har gjennomføringskraft
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull lederstilling
- Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester
- Et kompetent og engasjert fagmiljø
- Korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom
- Et godt samarbeid i kommunens ledergruppe
- Fri bruk av trimrom
- Lønn etter avtale
- Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
KontaktinformasjonHeidi Vasdal, Kommunalsjef Helse, +47 46862848 ArbeidsstedSentrumsveien 22 3748 Siljan Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune
Referansenr.: 5154922253 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Om arbeidsgiveren:
Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende, derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.
Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.
Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.
Les mer om Siljan kommune her