Duales Masterprogramm Steinbeis M.A. Business Development im Bereich Training, Upskilling & Digital Transformation

Art der Anstellung: Befristet (max. 35 Stunden / Woche)

Starte durch ins Berufsleben und werde Teil unserer Zukunft: Im zweijährigen dualen Masterprogramm Steinbeis M.A. Business Development am Standort Erlangen Campus gestaltest du ab 1. Juli 2027 die digitale Transformation im Bereich Training und Upskilling aktiv mit! Nutze die Chance, Theorie und Praxis zu verbinden und entwickle gemeinsam mit uns innovative Lernwelten für die Arbeitswelt von morgen. Optional besteht bereits ab April 2027 die Möglichkeit, als Werkstudent:in bei uns einzusteigen.

Verändere die Welt von morgen:

Du verbindest wissenschaftliche Inhalte mit der Praxis: Als duale Masterandin oder dualer Masterand arbeitest du in Vollzeit bei uns, unterbrochen von kurzen Studienphasen an der Steinbeis-Hochschule.

Im Masterstudium „Business Development" kannst du zwischen den Vertiefungsrichtungen Human Resources, General Management oder Digitalization wählen.

Im Rahmen deiner Studienprojekte erhältst du umfassende Einblicke in unser Automation Business und unterstützt die KI-Transformation im PLM-Umfeld.

Du analysierst Qualifizierungs- und Skill-Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen und leitest daraus passende Lern- und Entwicklungsmaßnahmen ab.

Dabei gestaltest du unsere Trainings- und Lernlandschaft weiter, identifizierst geeignete Lernangebote und begleitest deren Umsetzung im Rahmen der KI-Transition.

Ergänzend wirkst du an der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform sowie an der Konzeption zielgruppengerechter Lerninhalte mit. Mithilfe moderner Formate, generativer KI und weiterer digitaler Werkzeuge trägst du dazu bei, Wissen attraktiv und nachhaltig verfügbar zu machen.

Beim Aufbau einer aktiven Learning- und Skills-Community förderst du den Wissensaustausch und machst erfolgreiche Lernangebote sichtbar. Gleichzeitig begleitest du interne Kundinnen und Kunden serviceorientiert bei ihren Lern- und Qualifizierungsbedarfen und unterstützt die Koordination geeigneter Ressourcen und Budgets.

So überzeugst du uns:

Ausbildung : Dein Bachelorstudium in Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du erfolgreich abgeschlossen.

Erfahrungen und Kenntnisse : Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrung in Learning & Development, Weiterbildung, Training, Change Management oder Organisationsentwicklung mit.

Du hast Freude daran, Lern- und Skill-Bedarfe zu analysieren, zielgruppengerechte Lernformate zu entwickeln und Transition wirksam zu begleiten.

Du interessierst dich für digitale Lernplattformen, modernes Wissensmanagement und die nutzerorientierte Aufbereitung von Lerninhalten.

Im Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen sowie digitalen Lern- und Kollaborationstools bist du sicher. Kenntnisse in Power BI und Power Automate sowie erste Erfahrungen mit KI-Tools, Bots oder KI-Agenten sind von Vorteil. Darüber hinaus bringst du Interesse und die Bereitschaft mit, dich eigenständig in neue digitale Tools einzuarbeiten und diese sinnvoll für Lernen, Training und Wissensvermittlung einzusetzen.

Arbeitsweise : Kommunikationsstärke und Kontaktfreude zeichnen dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig und bringst dich proaktiv mit neuen Ideen ein.

Sprachkenntnisse : Du bringst interkulturelle Kompetenz mit, möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, ausdrücklich auch von Menschen mit Behinderung.

Über Uns

Wir entwickeln Netzwerke, die unsere Städte schlauer mit Licht und Wärme versorgen und kennen uns in Sachen Automatisierung und Digitalisierung in der Prozess- und Fertigungsindustrie bestens aus. Dafür und für viele weitere Zukunftsprojekte brauchen wir kluge Köpfe, die ihr Können und ihre Kreativität aktiv einbringen. Menschen wie dich! Hilf uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir dir bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Mach mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere!

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FAQ – wenn du eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens hast.

Wenn du darüber hinaus noch Fragen hast, wende dich gerne an uns: www.siemens.de/fragenzurbewerbung

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