Reclutador operativo

Servicios Integrales RamperJalisco, Acatlán de Juárezcomputrabajoippubblikat 17/10/2026

Tareas

Actividades principales

  • Reclutamiento y selección de personal operativo, principalmente para puestos de limpieza y servicios generales.
  • Publicación y difusión de vacantes en plataformas digitales y redes sociales.
  • Búsqueda activa de candidatos en campo, bolsas de trabajo y puntos estratégicos de reclutamiento.
  • Realización de entrevistas, filtros telefónicos y seguimiento a candidatos hasta su contratación.
  • Traslado a diferentes localidades y regiones cercanas a Acatlán de Juárez para atender las necesidades de reclutamiento.
  • Control y seguimiento de vacantes, candidatos y tiempos de cobertura.

Requisitos

Buscamos una persona proactiva, organizada y con experiencia en reclutamiento de personal operativo, capaz de combinar estrategias digitales con trabajo en campo para atender las necesidades de contratación de diferentes servicios y clientes.

  • Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de personal operativo.
  • Manejo de plataformas digitales, redes sociales y herramientas de reclutamiento en la nube.
  • Automóvil propio y licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para trasladarse a diferentes regiones de acuerdo con las necesidades de la operación.
  • Manejo de herramientas digitales y organización para trabajar por objetivos.
  • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura Menos de 1 año de experiencia Edad: entre 21 y 36 años Licencias de conducir: A Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo

Beneficios

  • Sueldo mensual competitivo, acorde con la experiencia.
  • Presupuesto destinado a gasolina para cubrir los traslados derivados de las actividades operativas y de reclutamiento en las diferentes regiones.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de desarrollo profesional.

Otros

Modalidad de trabajo Esquema híbrido, combinando actividades de reclutamiento digital con trabajo en campo y visitas a las diferentes regiones asignadas.