Heimhelfer/in

R&S Medical Job Management· Steyr-Kirchdorf· EURES· ippubblikat 29/06/2026

Wir suchen Heimhilfe (m/w/d)

In der Wohneinrichtung leben 8 erwachsene Bewohner:innen im Alter von 29 bis 63 Jahren, die in ihrem Alltag begleitet und pflegerisch unterstützt werden. Ziel ist es, den Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen.

Einsatzort: Kirchdorf an der Krems Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit Antritt ab sofort

Ihr Aufgabenbereich: ¿ alltagsnahe und bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner:innen ¿ hauswirtschaftliche Tätigkeiten ¿ die Unterstützung bei der Basisversorgung lt. gesetzlichen Vorgaben (Körperpflege, Bewegung, Ernährung) ¿ Unterstützung bei der Alltagsgestaltung ¿ Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse ¿ Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner. ¿ Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und anderen Fachkräften ¿ Förderung der Lebensqualität durch individuelle Pflegepläne und Aktivitäten

Ihr Profil: ¿ Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe (gemäß § 13 Oö. Sozialberufegesetz) ¿ Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne verantwortungsbewusst

Vorteile fü... 1 Heimhelfer/in In der Wohneinrichtung leben 8 erwachsene Bewohner:innen im Alter von 29 bis 63 Jahren, die in ihrem Alltag begleitet und pflegerisch unterstützt werden. Ziel ist es, den Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und eine hohe Lebensqualität zu ermöglichen.

Einsatzort: Kirchdorf an der Krems Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit Antritt ab sofort

Ihr Aufgabenbereich:

  • alltagsnahe und bedürfnisorientierte Begleitung der Bewohner:innen
  • hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • die Unterstützung bei der Basisversorgung lt. gesetzlichen Vorgaben (Körperpflege, Bewegung,

Ernährung)

  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung
  • Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Team zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und anderen Fachkräften
  • Förderung der Lebensqualität durch individuelle Pflegepläne und Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe (gemäß § 13 Oö. Sozialberufegesetz)
  • Sie sind teamorientiert und arbeiten gerne verantwortungsbewusst

Vorteile für Sie als Mitarbeiter:

  • Feste Anstellung bei einem seriösen Personaldienstleister: Sie profitieren von einer sicheren Anstellung

mit einem festen Arbeitsvertrag - ohne die Unsicherheiten, die oft mit Direktanstellungen verbunden sind.

  • Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle: Wir gestallten gemeinsam ihre Arbeitszeiten um Beruf und

Privatleben in Einklang bringen.

  • Höhere Entlohnung und Zusatzleistungen: Durch die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler

bieten wir Ihnen oft überdurchschnittliche Gehälter sowie zusätzliche Benefits.

  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Berater: Wir stehen Ihnen nicht nur während des gesamten

Bewerbungsprozesses zur Seite, sondern begleiten Sie auch in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten Ihnen einen direkten Ansprechpartner.

  • Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Fortbildungen, um Ihre

Fachkompetenz stets auf dem neuesten Stand zu halten - so können Sie Ihre Karriere gezielt vorantreiben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heimhilfe/helfer
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Freude am Umgang mit Menschen

Jetzt bewerben!

Nutzen Sie die Chance, Ihre berufliche Zukunft in einem einzigartigen Umfeld zu gestalten! Bewerben Sie sich noch heute über R&S Medical. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

R&S Medical Job Management GmbH Standort: Johann-Georg-Hartwagner-Straße 29-31 4910 Ried im Innkreis https://www.medical-job.at

Ihre Ansprechperson: Madeleine Seifriedsberger +0676/88663611 office@medical-job.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Heimhelfer/in beträgt 2.938,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.