Supervisor HRD & GA

Kualifikasi :

1. Minimal pendidikan S1 Psikologi, Hukum , dan Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Pengalaman minimal 5 tahun HRD & GA level Supervisor/Manager
3. Menguasai Undang-Undang Ketenagakerjaan & Perburuhan lainnya
4. Menguasai program BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan
5. Mahir mengoperasikan HRIS Talenta
6. Memahami terkait legal perjanjian kontrak, dan penyelesaian permasalahan terkait ketenagakerjaan
7. Memahami terkait jobdesk General Affair (Pengadaan barang kebutuhan operasional, perawatan aset, kendaraan, dan asuransi Perusahaan)
8. Bersedia bekerja Senin - Sabtu
9. Bersedia penempatan Head Office Penjaringan Jakarta Utara
10. Bersedia ke cabang/pabrik jika dibutuhkan.

Jobdesk :

1. Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja staf/admin HRD & GA, L&D di bawahnya
2. Memimpin mengawasi proses pemenuhan kebutuhan karyawan dan pengelolaan pengembangan SDM
3. Memastikan akurasi data administrasi HRD
4. Membantu menyusun dan memantau penilaian kinerja karyawan, serta menangani masalah kedisiplinan, keluhan karyawan, atau mediasi konflik.
5. Mengawasi pengelolaan barang aset & fasilitas perusahaan
6. Membuat laporan berkala (bulanan/tahunan) terkait HRD & GA untuk diserahkan kepada Manajemen/ Direksi.
7. Menangani tugas lainnya yang diinstrusikan Manajemen/Direksi

Skills: HRIS Database Management, Microsoft Outlook, Talent Management, People Development, Human Resource Development (HRD), Human Resources Management, Microsoft Excel, Recruitment, HR Administration, Performance Management