prowadzenie ewidencji księgowej w zakresie dochodów, kosztów, wydatków, rozrachunków oraz kont pozabilansowych,
sprawdzanie dokumentów pod względem finansowo księgowym, sprawdzanie poprawności wystawienia, dekretacji dokumentów księgowych,
prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
uzgadniania sald rozrachunków: dbanie o terminowe regulowanie zobowiązań oraz rozliczanie dochodów wraz z odprowadzaniem ich na rachunek jednostek nadrzędnych,
gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji na danym stanowisku,
sporządzanie list płac oraz kontrola poprawności, w tym prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
prowadzenie dokumentacji potrzebnej do naliczania wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich,
prowadzenie wszelkiej dokumentacji, w tym jej rozliczanie z tytułu obciążeń pracowniczych, tj. spłat rat pożyczek ZFŚS, kasy zapomogowo pożyczkowej, potrąceń komorniczych, dobrowolnych składek PZU oraz Pracowniczych Planów Kapitałowych, prowadzenie ewidencji oraz współpraca w tym zakresie z instytucjami obsługującymi oraz pracownikami,
sporządzanie oraz przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z raportami oraz rozliczanie miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy, sporządzanie deklaracji rocznej PIT-4R oraz informacji PIT-11 o uzyskanych dochodach przez pracowników,
wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunku bankowego,
zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności, w tym dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
szczegóły na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach
Wymagania:
wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane
pozostałe: ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzu