Administrador de Recursos Humanos

Importante empresa del sector automotriz busca un(a) Administrador(a) de Recursos Humanos con experiencia en la gestión integral de procesos de Capital Humano, enfocado(a) en la administración de personal operativo y administrativo, así como en el manejo de plataformas de RH y sistemas ERP.

Requisitos

• Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Empresarial o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín (preferentemente Ingeniería).
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos dentro de empresas de manufactura, preferentemente del sector automotriz.
• Experiencia administrando personal operativo y administrativo.
• Manejo de plataformas de Recursos Humanos (RH Flex, SuccessFactors, Workday, Meta4 o similares).
• Experiencia en SAP (indispensable).
• Conocimiento en prenómina, incidencias y administración de expedientes.
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
• Excel intermedio o avanzado.

Principales responsabilidades

• Administrar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Coordinar contrataciones, inducción y onboarding.
• Administrar expedientes físicos y electrónicos del personal.
• Gestionar incidencias para prenómina y seguimiento a pagos.
• Administrar plataformas de Recursos Humanos y SAP.
• Dar seguimiento al control de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.
• Coordinar procesos de bajas y entrevistas de salida.
• Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
• Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
• Participar en proyectos de mejora continua del área.
• Brindar atención y soporte a colaboradores y líderes.

Competencias

• Organización y planeación.
• Sentido de urgencia.
• Comunicación efectiva.
• Inteligencia emocional.
• Resolución de conflictos.
• Orientación al servicio.
• Análisis y solución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Enfoque a resultados.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley y superiores.
• Desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de la industria automotriz, manejo de SAP y plataformas de RH, y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate por este medio!. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 5 años de experiencia Edad: entre 28 y 38 años Palabras clave: administrator, resources, human