Associate/Consultant - Restrukturierung · M&A · Corporate Finance

Wir bei PENTAPART sind der ideale Partner für kleine und mittelgroße Unternehmen in der DACH‑Region, die sich in Zeiten von Veränderung oder Umbruch befinden – z. B. Unternehmensnachfolge, Umstrukturierung, Carve‑Out oder Insolvenz. Wir agieren als aktiv‑operativer Investor und Begleiter zugleich. Unsere Philosophie: nachhaltig, unabhängig und wachstumsorientiert. Mit über 50 Jahren kombinierter Transaktions‑ und Managementerfahrung bieten wir eine Plattform, in der Du Verantwortung übernehmen kannst – von der Analyse bis zur Umsetzung.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungs‑ und Sanierungskonzepten sowie ganzheitlichen Business Plänen

Begleitung kleiner und mittlerer Unternehmen in der DACH‑Region bei Fragen von Restrukturierung, M&A, Beteiligung oder Carve‑Out‑Situationen

Durchführung umfangreicher Analysen (Finanz‑, Liquiditäts‑, Unternehmenslage) zur Bestimmung der aktuellen Ausgangslage

Steuerung und Beteiligung an nationalen sowie internationalen M&A‑Prozessen

Betreuung von Projekten von der strategischen Analyse bis zur operativen Umsetzung

Leitung und Coaching von Projekt‑ oder Teilprojektteams, fachliche Anleitung von Mitarbeitenden

Aktive Begleitung des Change‑ und Implementierungsprozesses gemeinsam mit dem Management vor Ort und auch Übernahme von Management Positionen ad interim

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar,  B.Sc . oder  M.Sc .)

Analytische und strukturierte Denkweise, mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Kommunikationsstarker Auftritt mit unternehemerischem Denken sowie gute Teamfähigkeit

Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Finanzanalyse, Controlling und bestenfalls Insolvenzrecht

Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Restrukturierung, Corporate Finance oder Consulting wünschenswert

Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Analysetools

Mobilität und Flexibilität

Benefits

Vielfältige und herausfordernde Projekte mit direktem Kunden‑ und Managementkontakt

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und direkte Übernahme von Verantwortung

Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle (Office & Homeoffice)

Attraktive Vergütung

Individuelle Fort‑ und Weiterbildung

Eine Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit, partnerschaftliches Handeln und langfristige Wertschöpfung setzt

Wenn Du bereit bist, in einem engagierten Team mitzugestalten und echten Impact zu erzielen – sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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