Leitung Freizeithaus Balzerplatz in VZ, pad gGmbH

pad gGmbHBerlinArbeitsagenturippubblikat 25/08/2026
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Einleitung

Das Freizeithaus Balzerplatz befindet sich im Siedlungsgebiet Biesdorf, der Region Marzahn Süd/ Biesdorf im Bezirk Marzahn-Hellersdorf von Berlin. Es ist eine Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung mit generationsübergreifenden Angeboten und gilt als eine große Einrichtung mit 199 Plätzen. Das Freizeithaus wird in Kooperation durch die Träger pad gGmbH und AWO Spree-Wuhle e.V. getragen. Unsere Zielgruppen sind Kinder und Jugendliche von 6 – 27 Jahren, junge Erwachsene, Familien und Bewohner_innen des Siedlungsgebietes. Durch die Größe des Hauses, des großen Gartens und die verschiedenen Räumlichkeiten, bieten wir den Nutzer_innen die Möglichkeit sich in jede Richtung zu entfalten. Es besteht die Möglichkeit bei Sport- und Bewegungsangeboten, bei unserem Kochkurs, bei Kreativ- und Werkangeboten, sowie an Musikangeboten teilzunehmen. Für mehrere Angebote in diesen Bereichen arbeiten wir eng mit Sport-, Tanz-, und Musikvereinen zusammen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Jugendfreizeiteinrichtung
  • Mitarbeiterführung, Einsatzplanung
  • (Weiter-)Entwicklung des pädagogischen Konzeptes der Jugendfreizeiteinrichtung im Team der Projektmitarbeiter_innen sowie die Formulierung von Zielen als Arbeitsgrundlage
  • Planung und Durchführung der Angebote und Leistungen der Einrichtung
  • Organisation und/oder Unterstützung von trägerübergreifenden Veranstaltungen und dort die Repräsentation der Einrichtung und des Trägers

Ihr Profil

Ihr Profil:

  • Sozialpädagog_in/Sozialarbeiter_in (Diplom/MA/Bachelor)
  • Gute PC- und verwaltungsrelevante Kenntnisse, Organisationstalent

Persönliche Fähigkeiten:

  • Führungskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Lern- und Fortbildungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Empathie

Wir bieten

  • Fachliche Begleitung und Beratung
  • Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
  • Vergütung auf der Grundlage der Entgeltverordnung des TV-L Berlin
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Preisnachlässe und Vergünstigungen für Mitarbeiter_innen über Rabattsystem