Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (kaufmännisch/gewerblich) vom On- bis Offboarding

Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen

Administrative Personalarbeit (Erstellen und Bearbeiten von Vertrags- und Personaldokumenten wie u.a. Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)

Unterstützung/Mitarbeit bei HR-Projekten

Stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur

Erstellen von HR-relevanten Reportings und Analysen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung

Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen

Diskretion und Verschwiegenheit gegenüber den Mitarbeitenden

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse

Ihre Vorteile

Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite

Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche

Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)

Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten

Möglichkeit, im Remote-Office zu arbeiten

Team- und Firmenevents