HR (Chinese Speaking)
Requirements
- อายุ 25-35 ปี บุคลิกภาพดี และมีภาวะผู้นำ
- ปริญญาตรีสาขา HR บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2-3 ปี
- สามารถสื่อสารภาษาจีนกลางได้ดี ทั้งฟัง พูด อ่าน และเขียน (HSK 5 ขึ้นไป)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน เงินเดือน ประกันสังคม สิทธิและสวัสดิการพนักงาน
- มีทักษะการประสานงาน การบริหารจัดการ และการแก้ไขปัญหาที่ดี
- สามารถทำงานด้วยตนเองและจัดการหลายงานพร้อมกันได้
Other
- ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์-เสาร์
- ดูแล HR Full Functions ตั้งแต่สรรหา จัดทำสัญญาจ้าง เงินเดือน ภาษี และสวัสดิการ
- จัดทำเอกสารพนักงานและดูแลเวลาการเข้า-ออกงาน
- ดำเนินการประกันสังคม กยศ. และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa และ MOU ให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- ดูแลงานธุรการสำนักงาน (GA) และประสานงานระหว่างผู้บริหารชาวจีนกับพนักงานชาวไทย
- รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Persuna ta' kuntatt
Imsemmija minn min iħaddem fl-avviż — għal mistoqsijiet u l-applikazzjoni tiegħek.