HR Area

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 - 3 tahun di bidang HR.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, peraturan BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan, serta kebijakan ketenagakerjaan lainnya.
• Menguasai Recruitment, Training,
• Leadership kuat, komunikatif, tegas, dan analitis.
• Mampu menangani komunikasi industrial, mediasi, dan penyelesaian perselisihan hubungan kerja.

Job Description

• Melaksanakan seluruh fungsi HR
• Malaksanakan recruitment, training, dan pengembangan karyawan
• Mengontrol payroll, absensi, BPJS, dan administrasi kepegawaian.
• Menangani hubungan industrial dan kedisiplinan karyawan.

Penempatan Pati