Avdelingssjef - bildediagnostikk

Klinikk for diagnostikk og kreftbehandlingSarpsborgnavfeedippubblikat 28/10/2026

Om selskapet

Avdelingssjef avdeling for bildediagnostikk Avdeling for bildediagnostikk består av seks seksjoner og er en avdeling i klinikk for diagnostikk og kreftbehandling. Avdelingen tilbyr et bredt utvalg bildediagnostiske tjenester innen diagnostisk røntgen, ultralyd, CT, MR, angiografi, mammografi, nukleærmedisin og intervensjonsradiologi. Avdelingen er lokalisert på Kalnes, i Moss og ved Nasjonalt ankomstsenter i Råde. Det er 220 årsverk tilknyttet avdelingen.

Du blir en del av klinikkens ledergruppe og rapporterer til klinikksjef. Samtidig får du med deg en erfaren ledergruppe i din avdeling, som består av seks seksjonsledere, kvalitetsrådgiver og avdelingsrådgiver. Som avdelingssjef har du en sentral rolle i å forme fremtidens radiologiske tjenester, gjennom ledelse og kontinuerlig videreutvikling av fagmiljøene.

Nøkkelinformasjon Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Arbeidsoppgaver

Som avdelingssjef for avdeling for bildediagnostikk vil du få et helhetlig ansvar for fag, drift, personell, forskning og resultater.

  • Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen for fremtiden
  • Avdelingssjefen har helhetlig ansvar for daglig drift, personaloppfølging, budsjett, fag og kvalitet
  • Sikre kompetanseutvikling for alle yrkesgrupper, med et tverrfaglig fokus
  • Tilrettelegge for, lede og gjennomføre endringsprosesser
  • Sikre involvering og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
  • Bidra til at sykehusets felles strategier gjennomføres
  • Sikre at lover, forskrifter, avtaler og prosedyrer som regulerer egen virksomhet er kjent og etterleves
  • Delta i klinikkens ledergruppe

Krav

Hvem ser vi etter? Du er trygg i lederrollen og opptatt av å skape gode team, gode prosesser og høy kvalitet i arbeidet. Du har det overordnede ansvaret for å sikre en trygg og sikker drift innenfor økonomiske rammer. Dette innebærer å implementere forbedringstiltak for å heve nivået på tjenestene. Du må ha relevant høyere utdannelse på høyskole-/universitetsnivå og ledererfaring. Det er en fordel med kjennskap til spesialisthelsetjenesten. Som leder evner du å løfte blikket og tenke strategisk. Samtidig er du analytisk og handlekraftig når situasjonen krever det. Du har stor gjennomføringsevne og trygghet nok til å ta nødvendige beslutninger. Du må være en god relasjonsbygger, som kan utvikle et godt nettverk både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

  • Relevant høyskole-/universitetsutdanning, minimum på bachelornivå
  • Må ha ledererfaring, og er ønskelig med lederutdannelse
  • Søker bør ha erfaring fra spesialisthelsetjenesten
  • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  • Ønskelig med erfaring fra radiologi

Personlige egenskaper

  • Evne til tydelig og inspirerende ledelse, samhandling og motivasjon i en kunnskapsorganisasjon
  • Nytenkende, initiativrik og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
  • God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å se og tenke helhetlig og fremtidsrettet
  • Strukturert og handlekraftig, og evne til å arbeide strategisk og systematisk
  • Lede og motivere medarbeidere i endrings- og organisasjonsutviklingsprosesser
  • Gode samarbeidsevner internt, og på tvers i organisasjon
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Stor påvirkningsmulighet og handlingsrom
  • Muligheter for lederutvikling og personlig vekst
  • Et sterkt fagmiljø preget av godt samarbeid og høy kompetanse
  • Introduksjonsprogram for nye ledere
  • Velferdsordninger
  • Gode forsikringsordninger
  • Pensjonsordning gjennom KLP

Søknad

Generelt Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Annet

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon · Anne-Kathrine Palacios Karlsen, Klinikksjef, +47 936 14 359 · Arbeidssted Kalnesveien 300 1714 Grålum

Referansenr.: 5201196589 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.11.2026

Persuna ta' kuntatt

Imsemmija minn min iħaddem fl-avviż — għal mistoqsijiet u l-applikazzjoni tiegħek.