Analista de Gente e Gestão
Tarefas
Planejar, analisar e executar processos de Recursos Humanos, garantindo gestão eficiente de pessoas, indicadores e subsistemas de RH. Apoiar gestores e equipe de Gente e Gestão na tomada de decisões estratégicas, assegurando conformidade legal, desenvolvimento de colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional.
- Atuar no processo de Recrutamento e Seleção, desde a abertura da vaga até o feedback aos candidatos, incluindo entrevistas, aplicação de testes, coleta de referências e elaboração de pareceres;
- Manter atualizado o cadastro de currículos, vagas e histórico de entrevistas, controlando processos abertos, fechados e cancelados;
- Controlar e administrar cargos, salários e movimentações de pessoal, elaborando descrições de cargos, avaliando perfis e definindo faixas salariais;
- Emitir documentação e formalizar movimentações de colaboradores, garantindo conformidade com normas internas;
- Planejar, organizar e acompanhar treinamentos internos e externos, desde a cotação até a avaliação de eficácia;
- Analisar o desempenho dos colaboradores, propor ações de melhoria e acompanhar avaliações periódicas, PDIs e contratos de experiência;
- Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias a partir dos feedbacks;
- Elaborar e divulgar comunicados internos e campanhas de endomarketing, incluindo aniversários, eventos motivacionais e integração de novos colaboradores;
- Apoiar programas de qualidade de vida, engajamento e inclusão (estágios, PCDs, ações motivacionais);
- Administrar e monitorar o quadro de colaboradores, garantindo cumprimento de obrigações, direitos trabalhistas, benefícios e folha de pagamento;
- Conduzir entrevistas de desligamento e propor melhorias a partir dos feedbacks;
- Desenvolver e propor normas, políticas e procedimentos de RH, submetendo para aprovação;
- Participar da criação e implementação de programas de capacitação, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;
- Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda do gestor;
Outros
- Disponibilidade para viagens, conforme demanda da empresa.