Abteilungsleitung Vertrieb & Marketing

Gestalten Sie Wachstum, übernehmen Sie Verantwortung und entwickeln Sie mit uns die Zukunft eines erfolgreichen Softwareunternehmens im Gesundheitswesen. Über uns iPrax ist ein 2010 gegründetes, inhabergeführtes Unternehmen im Gesundheitswesen. Mit unserer Praxissoftware unterstützen wir Heilmittelerbringer wie Physiotherapeuten, Logopäden oder Ergotherapeuten bei der effizienten Organisation und Steuerung ihrer täglichen Arbeit. Darüber hinaus verantworten wir den Vertrieb und das Marketing für unsere beiden Schwesterunternehmen rfhm, ein Abrechnungszentrum, und das Start-Up muvera, das Online-Präventionskurse anbieten wird. Gemeinsam beschäftigen wir rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeiten äußerst profitabel. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus wirtschaftlicher Stärke, kurzen Entscheidungswegen, unternehmerischem Denken und Handeln und einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld. Unser Team ist jung, vielfältig und international geprägt: Das Durchschnittsalter liegt unter 30 Jahren, der Anteil weiblicher Mitarbeiter beträgt rund 50 Prozent und mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat einen Migrationshintergrund. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, begegnen uns auf Augenhöhe und legen Wert auf eine offene, respektvolle Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Als Abteilungsleitung Vertrieb & Marketing übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie berichten direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter und gestalten die strategische wie operative Weiterentwicklung unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten über alle drei Unternehmen hinweg. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören: Führung und Weiterentwicklung: Sie führen die Vertriebsmitarbeiter im Innendienst für unsere eigenen Produkte sowie für die Produkte unserer Schwesterunternehmen. Darüber hinaus verantworten Sie die Führung der Teamleiterin Bestandskundenvertrieb im Innendienst und der Marketingmitarbeiter. Vertriebssteuerung: Sie entwickeln unsere stark kundenorientierte B2B-Vertriebsstrategie weiter und sorgen für eine konsequente, ergebnisorientierte Umsetzung. Marketing und Positionierung: Sie verantworten die Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie insbesondere im Hinblick auf den steigenden Einfluß von KI. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Gemeinsam mit unserem Product-Owner und den Abteilungsleitern Entwicklung sowie 2nd-Level-Support/Testen arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte, Prozesse und Kundenerlebnisse. Ihr Profil Sie verbinden ausgeprägte Vertriebsdenke mit Führungskompetenz, Marketingverständnis und unternehmerischem Denken. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten, Verantwortung übernehmen und messbare Ergebnisse erzielen. Was Sie mitbringen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb im Bereich Software- oder SaaS-Umfeld. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Teams . Fundierte Kenntnisse im Marketing sowie die Fähigkeit, Vertrieb und Marketing strategisch miteinander zu verzahnen. Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, operative Verantwortung zu übernehmen. Unser Führungsverständnis: Wir erwarten, dass Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so führen, wie Sie selbst gerne geführt werden möchten: wertschätzend, fair, auf Augenhöhe und mit klaren Erwartungen. Wir sind überzeugt, dass gute Führung Menschen stärkt, Eigenverantwortung fördert und gemeinsame Erfolge ermöglicht. Was wir Ihnen bieten Direkte Entscheidungswege: Sie berichten unmittelbar an den geschäftsführenden Gesellschafter und erhalten einen hohen Gestaltungsspielraum. Unternehmerisches Umfeld: Eine profitable Unternehmensgruppe mit fast zehn Millionen Euro Jahresumsatz und kurzen Entscheidungswegen. Moderne Arbeitsbedingungen: Zwei Tage Homeoffice pro Woche möglich, drei Präsenztage in unserem attraktiven Büro in der Neuen Balan in Giesing. Ein junges, vielfältiges Team: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt. Ihr Arbeitsort Unser Unternehmen setzt auf eine ausgewogene Verbindung von Flexibilität und persönlichem Austausch. Daher arbeiten wir grundsätzlich an drei Tagen pro Woche gemeinsam vor Ort. Dienstag und Donnerstag sind für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbindliche Präsenztage. An zwei weiteren Tagen besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Da die regelmäßige Anwesenheit am Unternehmensstandort erforderlich ist, setzen wir einen Wohnsitz im Großraum München beziehungsweise die Bereitschaft voraus, diesen entsprechend zu verlagern. Interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gehalt: ab 100.000,00€ pro Jahr Leistungen: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 81669 München