Fachbauleiter (m/w/d) Tiefbau (Bauleiter/in)

Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen unsere Bau‑ und Projektleitung bei der Vorbereitung, Koordination und Überwachung von Nachunternehmerleistungen im Tiefbau und Spezialtiefbau.
• Sie stellen die Qualitätssicherung sicher und behalten Verträge, Kalkulationen und technische Anforderungen jederzeit im Blick.
• Sie übernehmen temporär die Fachbauleitung bei anspruchsvollen Tief‑ und Spezialtiefbaumaßnahmen und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Gewerken.
• Sie bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung wasserrechtlicher Fragestellungen sowie beim Einsatz von Ersatzbaustoffen, Schüttgütern und Böden ein.
• Sie unterstützen unsere Niederlassungen bei der Arbeits‑ und Vergabevorbereitung und erstellen Ausschreibungen sowie Leistungsverzeichnisse für das Tiefbaugewerk.
• Sie entwickeln Bauablaufkonzepte weiter, optimieren Prozesse kontinuierlich und geben Ihr Fachwissen aktiv an unsere Niederlassungen weiter.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einen Abschluss als Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau – alternativ über eine vergleichbare fachbezogene Qualifikation.
• Erste einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von Tiefbau- oder Spezialtiefbaumaßnahmen ist von Vorteil.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie in den relevanten technischen Regelwerken.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an gemeinsamer Projektarbeit zeichnen Sie aus.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Felix Schicker

GOLDBECK Ost GmbH

Treuen, Herlasgruener Strasse 78

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.