Project Manager

1.บริหารจัดการโครงการขนาดใหญ่ให้สำเร็จตามวัตถุประสงค์ ระยะเวลาดำเนินงาน และงบประมาณที่กำหนด รวมถึงบริหารความเสี่ยงของโครงการ (Risk Management) 2.วางแผนกลยุทธ์การดำเนินโครงการ มอบหมายงาน และควบคุมการทำงานของทีมหลายฝ่ายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 3.เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจาต่อรองกับลูกค้าและหน่วยงานภายนอก ตัดสินใจด้านขอบเขตงาน (Scope of Work) และบริหารจัดการ Timeline ในระดับโครงการที่ซับซ้อน 4.ศึกษา วิเคราะห์ และให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับขอบเขตของงาน (TOR), งบประมาณ, และสัญญาโครงการมูลค่าสูง 5.จัดทำแผนการดำเนินงาน (Project Plan), เอกสาร Kick-off, และเอกสารนำเสนอเชิงกลยุทธ์แก่ผู้บริหารระดับสูงของลูกค้า 6.นำเสนอแนวทางการดำเนินโครงการและให้คำปรึกษาเชิงเทคนิคแก่ลูกค้าในระดับผู้บริหาร 7.ควบคุมดูแลการจัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการ และกำกับดูแลผู้ประสานงานโครงการ (Project Coordinator) 8.พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการบริหารโครงการ (PM Process/Methodology) ภายในองค์กร 9.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ประสานงานกับทีมภายในและลูกค้า เพื่อตัดสินใจด้านความสำคัญของงานตามขอบเขต (Scope of Work) และบริหารจัดการ Timeline กรณีของงาน

ศึกษาและวิเคราะห์ขอบเขตของงาน (TOR), งบงาน, และสัญญาโครงการที่ได้รับมอบหมาย

จัดทำแผนการดำเนินงาน (Project Plan), เอกสาร Kick-off และเอกสารประกอบอื่นๆ เพื่อนำเสนอแก่ลูกค้า

นำเสนอและสรุปแนวทางการดำเนินโครงการให้ลูกค้าเข้าใจได้อย่างชัดเจน

จัดทำรายงานความคืบหน้าโครงการ และส่งให้ผู้ประสานงานโครงการ (Project Coordinator) เพื่อนำเสนอแก่ลูกค้าเพื่อตรวจสอบ

ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิศวกรรมโทรคมนาคม, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากมีวุฒิปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจหรือการจัดการโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์เป็นหัวหน้าทีม/ผู้จัดการโครงการ (Team Lead/Project Manager) ไม่น้อยกว่า 10 ปี มีความรู้เชิงลึกด้าน Network Infrastructure, IT Security และอุปกรณ์ระดับ Enterprise เช่น Cisco, Fortinet, Mikrotik, Aruba, Palo Alto มีประสบการณ์บริหารโครงการมูลค่า 20 ล้านบาทขึ้นไป และมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดทำเอกสาร TOR สำหรับหน่วยงานราชการ หรือโครงการรัฐ มีใบรับรองวิชาชีพด้านการบริหารโครงการ เช่น PMP, PRINCE2 หรือเทียบเท่า (จะพิจารณาเป็นพิเศษ) มีทักษะการบริหารทรัพยากร งบประมาณ และทีมงานขนาดใหญ่ (Cross-functional Team) ได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการเจรจาต่อรองและการนำเสนอในระดับผู้บริหาร (Executive Level) อายุ 38 ปีขึ้นไป เปิดรับพิจารณาผู้สมัครที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งระดับ Manager ขึ้นไป ที่สนใจย้ายมาร่วมงานในตำแหน่งนี้