Fallmanager/in / Arbeitsvermittler/in (m/w/d)

Aufgaben

vermittlungsorientierte Betreuung und Beratung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden mit multiplen Vermittlungshemmnissen

Planung, Steuerung, Durchführung und Dokumentation des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft

Erstellung und Fortschreibung individueller Integrationsstrategien

Entscheidung über Integrationsplanung und Kooperationsplan

Beratung, Auswahl und Entscheidung über Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt

Erkennen, Beseitigen bzw. Reduzieren von Vermittlungshemmnissen

Entwicklung und Umsetzung realistischer, gemeinsam mit den Leistungsberechtigten vereinbarter Ziele unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten und der sozialen Gesamtsituation

Begleitung der Leistungsberechtigten auf dem Weg in Erwerbstätigkeit und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines tragfähigen Betreuungs- und Unterstützungsnetzwerkes

enge Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Kooperation mit verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten

verantwortliche Mitwirkung an der Erreichung der im SGB II-Zielsystem mit übergeordneten Stellen vereinbarten Ziele

Profil

ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit)

ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums (Bachelor, Diplom) mit abweichender Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsvermittlung

Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws/Bachelor of Arts)

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in Verbindung mit dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II

gute Kenntnisse im SGB II und in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im Verwaltungsverfahrensrecht, SGB III und SGB X

einschlägige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen

eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Personengruppen

sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, verbindliches und wertschätzendes Auftreten

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

diplomatisches Geschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit

die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen ein konstruktives Vertrauensverhältnis zu den Leistungsberechtigten aufzubauen

einen professionellen und lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Menschen und komplexen Problemlagen

eine hohe Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit

eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Verantwortungsbewusstsein insbesondere im Umgang mit Menschen und Ressourcen

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Kenntnisse in der anzuwendenden Fachsoftware (Prosoz OPEN) sind von Vorteil.

Wir bieten

Vertragsart: Teilzeit

Angebot

eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 28 Std./Woche)

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW

attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen

eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet

flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen

modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice

JobRad-Leasing

EGYM Wellpass

individuelle, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen

eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg in das Aufgabengebiet

eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen konkret dabei unterstützen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Gleiche gilt für Menschen mit Behinderung.

Über uns

Falls Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung und ermöglichen Ihnen die erforderlichen Schulungen.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis zum 01.11.2026 über unser Online-Bewerbermanagement. Hierzu klicken Sie bitte unten rechts auf den Button “Online-Bewerbung”.