Начальник отдела организационной работы с территориями и общественными формированиями

• организационное обеспечение подготовки и проведения районных мероприятий, заседаний совещаний, семинаров, встреч с участием главы Беловского муниципального округа; - обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий по оказанию содействия избирательным комиссиям по выборам и проведению референдумов на территории Беловского муниципального округа, оказание им методической помощи; - обеспечение права политических партий и общественных объединений (формирований) на участке в общественной и политической жизни Беловского муниципального округа.

Требования

Базовые требования Образование - высшее образование. Стаж - не менее двух лет стажа муниципальной (государственной) службы или не менее четырёх лет работы по специальности. Знания Правовые основы. знание Конституцию РФ, Федеральный закон № 33-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти, Федеральный закон № 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации, а также профильные нормативные акты субъекта РФ и муниципальные правовые акты. Специфика работы. Важно разбираться в вопросах взаимодействия с территориальными органами власти, общественными объединениями, некоммерческим сектором. Полезно понимать принципы территориального развития и механизмы обратной связи с населением. Делопроизводство и технологии. Навыки работы с документами, понимание принципов электронного документооборота, знание офисных программ и систем межведомственного взаимодействия. Этика и безопасность. Знание кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих, а также правил работы со служебной, конфиденциальной и секретной информацией, норм охраны труда и информационной безопасности. Управленческие. Умение руководить подчинёнными, эффективно планировать работу отдела, контролировать выполнение задач, оперативно принимать решения. Коммуникативные. Навыки ведения деловых переговоров с представителями органов власти, общественных организаций, гражданами, способность выстраивать конструктивный диалог. Аналитические. Умение собирать, систематизировать и анализировать информацию в установленной сфере, выявлять проблемы и предлагать пути их решения. Организационные. Способность грамотно расставлять приоритеты, адаптироваться к изменениям, внедрять новые подходы. Технические. Уверенное владение ПК и оргтехникой, знание профильных информационных систем. Личностные качества. С трессоустойчивость, умение работать в команде и находить компромиссы в конфликтных ситуациях.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 1 лет

Условия

Оптимальные