Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)
Din il-pożizzjoni m'għadhiex irreklamata
Is-sors neħħa l-avviż — m'għadux possibbli li tapplika permezz tal-link oriġinali.
Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер) отвечает за управление человеческими ресурсами в организации, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и увольнение сотрудников. Он также занимается кадровым делопроизводством, формированием корпоративной культуры, анализом рынка труда и участвует в разработке стратегии управления персоналом.
Требования
Менеджер по персоналу, или HR-менеджер, отвечает за управление человеческими ресурсами в организации. Требования к нему включают высшее образование, опыт работы в области управления персоналом, знание трудового законодательства, навыки подбора и оценки персонала, а также коммуникативные и организаторские способности.
Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет