Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск); - Ведение воинского учета; - Выдача справок и иных документов по запросам работников; -Составление отчетности в ЦЗН и СФР.

Требования

• На должность начальника отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

Высшее образование — бакалавриат; Опыт: 3 лет