เจ้าหน้าที่งานสรรหา & อบรม (Recruitment & Training Officer)
Din il-pożizzjoni m'għadhiex irreklamata
Is-sors neħħa l-avviż — m'għadux possibbli li tapplika permezz tal-link oriġinali.
- งานสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- ดำเนินการสรรหาพนักงานตามอัตรากำลังและคุณสมบัติที่กำหนด
- จัดทำและเผยแพร่ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ
- คัดกรองใบสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ และนัดหมายสัมภาษณ์
- ประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดในการสัมภาษณ์และคัดเลือก
- จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการรับพนักงานใหม่
- ติดตามผลการทดลองงานและประสานงานที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัคร
- จัดทำรายงานและติดตามสถานะการสรรหา
- งานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
- สำรวจและรวบรวมความต้องการฝึกอบรมของแต่ละหน่วยงาน
- จัดทำและติดตามแผนฝึกอบรมประจำปี
- ประสานงานวิทยากรและสถาบันฝึกอบรม
- จัดเตรียมสถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์สำหรับการอบรม
- จัดทำเอกสาร แบบประเมิน และหลักฐานการเข้าร่วมอบรม
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
- จัดเก็บและปรับปรุงประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน
- ดูแลเอกสารการฝึกอบรมให้ครบถ้วนตามข้อกำหนดของบริษัท
- งาน HR Support
- จัดทำรายงานและเอกสารด้าน HR
- ประสานงานกับพนักงานและหน่วยงานต่าง ๆ
- สนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคลและกิจกรรมของบริษัท
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications: เพศหญิง - ชาย อายุ 26 ปี ขึ้น ไม่เกิน 45 ปี จบการศึกษาระดับปวส. - ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรมนุษย์ไม่ต่ำกว่า 2 ปี ขึ้นไป มีประสบการณ์ด้าน สรรหา และ/หรือ ฝึกอบรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี มีความรู้เกี่ยวกับระบบคุณภาพ GHPs & HACCP,HALAL, ISO9001,ISO22002, FSSC 22000 จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word ได้ มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการข้อมูล/เอกสารได้ดี มีความรับผิดชอบ และสามารถบริหารจัดการงานตามกำหนดเวลา