Senior Mass Recruit (ประจำพื้นที่จังหวัดร้อยเอ็ด)

•วางแผนและบริหารจัดการการสรรหาและว่าจ้างพนักงานประจำสาขา ทั่วพื้นที่ภาคกลางและตะวันตก ครอบคลุมทั้งออฟไลน์และออนไลน์ •ออกแบบและพัฒนาช่องทางการสรรหา เพื่อเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายในพื้นที่ เพื่อรองรับการสรรหาตามเป้าหมายที่กำหนด รวมถึงสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขัน •ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อจัดหรือเข้าร่วมกิจกรรมการสรรหา •จัดหาเครื่องมือในการทดสอบและหรือประเมินความรู้ ความสามารถของผู้สมัคร •เข้าร่วมกิจกรรมการสรรหา ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications: จบการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา มีประสบการณ์ตรงในงาน Mass Recruitment อย่างน้อย 3 ปี (หากมีประสบการณ์ในธุรกิจสินเชื่อ การเงินการธนาคาร และประกันภัย รวมถึงมีความชำนาญในพื้นที่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) มีทักษะในการบริหารจัดการผู้สมัครจำนวนมากได้อย่างเป็นระบบ ทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี และยืดหยุ่นต่อการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจ Proactive และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี มีทักษะในการ สื่อสาร การเจรจาต่อรอง มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์เป็นอย่างดี และสามารถนำ technology มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้ สามารถเดินทางปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างๆ ทั่วพื้นที่ภาคกลางและตะวันตกได้ (มีใบขับขี่และรถยนต์ส่วนตัว)