Human Resources (HR)
Din il-pożizzjoni m'għadhiex irreklamata
Is-sors neħħa l-avviż — m'għadux possibbli li tapplika permezz tal-link oriġinali.
Deskripsi Pekerjaan:
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering).
- Mengelola administrasi karyawan (data karyawan, absensi, dan arsip dokumen).
- Mengelola absensi, cuti, dan lembur karyawan.
- Berkoordinasi dengan divisi terkait terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan.
- Mendukung kegiatan HR lainnya seperti training, event internal, dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1 tahun (Fresh Graduate di pertimbangkan)
- Memahami alur rekrutmen dan administrasi HR.
- Terbiasa menggunakan Microsoft Office, terutama Excel.
- Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bekerja sama dalam tim.
- Teliti, rapi, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memiliki kepribadian yang tegas dan kemampuan leadership
Skills: Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Google Sheets, Administration, Payroll, Recruitment, HRIS Database Management