Analista de DHO - Junior

Sobre a empresa

⚡Sobre a Engetecnica A Engetecnica é especializada em engenharia e construção para o setor de infraestrutura e transmissão de energia elétrica.

Atuamos em todas as etapas dos projetos, desde a viabilidade técnico-econômica e elaboração da engenharia básica e executiva multidisciplinar, até o planejamento, gerenciamento e construção, nos modelos EPC e Turn-Key.

Nossos principais projetos são voltados para Linhas de Transmissão e Subestações de média e alta tensão, contribuindo para o desenvolvimento e a expansão da infraestrutura elétrica.

🧡 Nossos valores

• Honrar a palavra;
• Ter humildade;
• Ser sincero;
• Ser eficiente;
• Acreditar e trabalhar;
• Ter paixão pelo que faz;
• Compartilhar conhecimento;
• Ir a campo;
• Pensar antes de fazer;
• Aprender, corrigir e progredir;
• Cuidar das pessoas e do meio ambiente.

Nossa energia está no que fazemos. Nosso alicerce está na forma como fazemos.

Na Engetecnica, nossos colaboradores são representados pelas Andorinhas, símbolo de agilidade, adaptabilidade e capacidade de enfrentar mudanças com leveza. Assim como elas, cultivamos um ambiente marcado pela parceria, cooperação e espírito de equipe que fortalecem nossa jornada diária.

Tarefas

Seus principais desafios: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com a gestão até o acompanhamento da admissão; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting, entrevistas, aplicação de avaliações e elaboração de pareceres; Utilizar e acompanhar plataformas e ferramentas de recrutamento, como Gupy, LinkedIn e demais canais de atração; Manter atualizados os sistemas e controles internos dos processos seletivos, garantindo organização e acompanhamento das etapas; Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos e prazos de contratação; Apoiar a execução e o acompanhamento de programas e iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional; Apoiar processos de avaliação de desempenho, acompanhamento de colaboradores, PDI e demais ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas; Contribuir para ações relacionadas à cultura organizacional, clima, engajamento e experiência do colaborador; Acompanhar o processo de onboarding e integração de novos colaboradores, incluindo ações de boas-vindas, pesquisas de satisfação e acompanhamento da jornada inicial; Apoiar a organização e execução de ações de comunicação interna, eventos e iniciativas de integração e engajamento; Apoiar a coleta, organização e análise de informações e indicadores de DHO, contribuindo para a elaboração de relatórios e acompanhamento das ações da área; Atuar em parceria com as demais áreas de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da experiência dos colaboradores.

Requisitos

O que buscamos em você

• Formação em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em plataformas de ATS;
• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Pacote Office - Intermediário.

O que aumenta as suas chances Atuação direcionada ao ramo da Engenharia será considerado um diferencial.

Benefícios

• 🥗 Vale Alimentação - R$950,00/mês - sem desconto;
• 🍴 Vale Refeição - R$40,00/dia - Média de R$850,00/mês - 1% de desconto;
• 🚌 Vale Transporte;
• 🩺 Plano de Saúde SulAmérica;
• 🦷 Plano Odontológico Dental Uni;
• 🧡 Seguro de Vida;
• 💪 Wellhub: acesso ao Plano Silver+, com 100% do custo do plano pago pela empresa;
• 📚 Bolsa de Estudos;
• 🌎 Convênio com escola de idiomas;
• 💆🏻‍♀️ Day Off;
• 💸 Bônus Anual;
• 🚘 Estacionamento no local;
• 🫗 Cozinha e refeitório completos para quem prefere trazer sua refeição.

#VemSerEngetecnica Valorizamos uma cultura sólida de feedback e encontros individuais (1:1), fortalecendo o desenvolvimento contínuo;

PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, para que cada colaborador tenha clareza e direção em sua jornada conosco;

Plano de Carreira estruturado, incentivando o crescimento profissional sustentável dentro da empresa;

Outros

Jornada de Trabalho Regime: CLT | 44h semanais; Horário: segunda a quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira, das 08h às 17h; Modelo: presencial em Rua do Semeador, nº 429 | Curitiba/PR; Flexibilidade: após o período de experiência, 1 dia de home office por semana.