MANAGER HRGA

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang HRGA, dan minimal 2 tahun sebagai Supervisor/Manager HRGA.
3. Memahami HR Management, General Affairs, Recruitment, Payroll, BPJS, hubungan industrial, dan administrasi karyawan.
4. Memahami dan mampu menerapkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
5. Berpengalaman dalam menangani kedisiplinan, absensi, penilaian kinerja, KPI, dan pengembangan karyawan.
6. Memiliki kemampuan dalam menyusun SOP dan kebijakan perusahaan.
7. Mampu mengelola kebutuhan GA, seperti fasilitas perusahaan, kendaraan, keamanan, kebersihan, aset, dan lingkungan kerja.
8. Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, problem solving, dan decision making yang baik.
9. Mampu mengelola dan memimpin tim HRGA.
10. Mampu bekerja dengan target, deadline, dan tekanan kerja.
11. Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel.
12. Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur.
13. Memiliki integritas, disiplin, tegas, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.

Skills:

• Microsoft Outlook
• Human Resources Management
• Talent Management
• HRIS Database Management
• Recruitment
• Human Resource Development (HRD)
• Performance Management
• HR Administration
• People Development
• Microsoft Excel