Area Coordinator

Dewa MotorBekasi, Jawa Baratglintsippubblikat 05/08/2026
Meħtieġ:MobileE-Commerce

Kualifikasi :

  • Pendidikan min. D3, diutamakan S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Teknik Industri, atau bidang lain yang relevan
  • Memiliki Pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang retail, F&B, atau otomotif, dengan posisi terakhir minimal sebagai sebagai Supervisor, Area Leader, atau Cluster Head
  • Usia ideal antara 27 - 40 tahun
  • Memiliki kemampuan analisis operasional dan penjualan yang baik
  • Menguasai sistem pelaporan analisis operasional dan penjualan yang baik
  • Menguasai sistem pelaporan penjualan, pengelolaan stok, dan manajemen keuangan outlet
  • Terbiasa menggunakan Microsoft Excel, Google Sheets, dan sistem dashboard monitoring
  • Mampu melakukan coaching, evaluasi, serta pembinaan SDM di tingkat outlet
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat
  • Tegas, disiplin, jujur, dan mampu bekerja dengan target serta tekanan tinggi
  • Siap bekerja mobile dan melakukan kunjungan rutin antar outlet
  • Memiliki kendaraan probadi dan SIM aktif

Deskripsi Pekerjaan :

  • Operasional Outlet :
  • Memastikan seluru outlet menjalankan standar operasional prosedur (SOP) secara konsisten
  • Pemeriksaan rutin terhadap kebersihan, tampilan outlet, serta kondisi stok dan as harian
  • Mengkoordinasikan kebutuhan logistik, perawatan fasilitas & kelancaran operasonal harian outlet
  • Pencapaian Penjualan (Sales Performance)
  • Menganalisis dan mengevaluasi pencapaian target penjualan setiap outlet
  • Mengarahkan strategi peningkatan penjualan melalui program promosi, upselling & cross-selling
  • Mendorong tim outlet untuk mencapai target traffic dan revenue bulanan
  • Monitoring dan Pengendalian (Controlling)
  • Melakukan pengawalan terhadap laporan penjualan, stok barang, serta transaksi kas
  • Menyusun laporan evaluasi outlet secara berkasa (harian,mingguan dan bulanan)
  • Melaporkan dan menindaklanjuti setiap bentuk penyimpangan, pelanggaran SOP, atau indikasi fraud
  • Pembinaan dan Pengembangan SDM
  • Melakukan penilaian terhadap kinerja mekanik, customer service, dan staf outlet
  • Memberikan pelatihan, arahan, serta pembinaan untuk meningkatkan kompetensi karyawan
  • Menanamkan budaya kerja disiplin, tanggung jawab, serta pelayanan proma di seluruh outlet

Skills: Sales Management, Sales Operations, Communication Skills, Sales Strategy