AI Adoption Manager*

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären AI-Teams suchen wir dich als AI Adoption Manager* Als AI Adoption Manager nutzt du moderne Technologien und Plattformen rund um künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenmanagement, darunter Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Power Automate, Power Apps, Azure AI Foundry, SAP Joule, SAP Build Apps und SAP Build Process Automation. In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.

Das erwartet dich:

Du treibst die Einführung und nachhaltige Nutzung gruppenweiter KI-Lösungen in der DAW (bspw. Microsoft Copilot) voran. Du verantwortest Enablement-, Schulungs- und Kommunikationsprogramme rund um künstliche Intelligenz. Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings, Community-Formate und Lernangebote für Mitarbeiter. Gemeinsam mit den anderen Mitgliedern unseres interdisziplinären AI-Teams baust du eine unternehmensweite AI-Community auf. Du beobachtest kontinuierlich den Markt für KI-Technologien und identifizierst relevante Innovationen für unsere Mitarbeiter. Du entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Adoption und misst den Erfolg von AI-Initiativen anhand geeigneter Kennzahlen. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Technologie, Change Management und Anwendern und sorgst dafür, dass KI im Arbeitsalltag echten Mehrwert schafft.

Das bringst du mit:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Kommunikation, Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine starke Leidenschaft für künstliche Intelligenz sowie fundierte Kenntnisse im Microsoft-Copilot-Umfeld. Du hast belastbare Erfahrungswerte in der Konzeption und Durchführung von Enablement-, Schulungs- oder Change-Management-Programmen. Zusätzlich warst du bereits erfolgreich im Community Management sowie in der Gestaltung moderner Lernformate. Dein Verständnis für digitale Arbeitsplatzlösungen und den produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld zeichnet dich aus. Du hast mindestens Grundkenntnisse im Prompt Engineering und entsprechende praktische Erfahrung im Umgang mit generativer KI. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit hoher Eigenmotivation, Neugier und Begeisterung für technologische Innovationen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gute Gründe für deinen Einstieg:

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.

Moritz Winkler Talent Acquisition Professional moritz.winkler@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt https://daw-karriere.de