Technicien / Technicienne agricole (H/F)
Description du poste :
Technicien / Mécanicien itinérant sur engins agricoles H/F - CDI - Secteur Noyant Villages (49)
Un poste terrain, technique et autonome, sans découchés, au cœur du machinisme agricole.
Notre client :
Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du machinisme agricole, en développement et attachée à la qualité de service et à la proximité client.
Dans le cadre de son renforcement d'équipe, il recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance itinérant(e) H/F, rattaché(e) au secteur de Noyant Villages.
Vous intervenez directement chez les clients avec un véritable rôle de référent technique terrain.
Vos missions principales :
En autonomie sur votre secteur, vous assurez les interventions techniques chez les clients et êtes amené à Réaliser les diagnostics et dépannages sur des matériels agricoles
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
- Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client
- Assurer le reporting des interventions
- Représenter l'image de qualité et de proximité de l'entreprise
Description du profil :
Votre profil Formation : Technique en maintenance ou mécanique
- Expérience : Expérience en agricole, TP, poids lourds, manutention ou mécanique industrielle appréciée
- Compétences techniques : Diagnostic et dépannage de matériels techniques, polyvalence mécanique, hydraulique et électrique, autonomie dans les interventions
- Qualités personnelles : Sens du service client, bon relationnel, organisation et rigueur, esprit terrain et autonomie
Votre capacité à intervenir en autonomie chez les clients et à garantir un service de qualité fait de vous un véritable ambassadeur technique de l'entreprise.
Conditions et avantages Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39h / semaine
- Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel selon profil
- Avantages : Heures supplémentaires rémunérées, primes variables trimestrielles jusqu'à 6 600 an (rendement + chiffre d'affaires), véhicule d'intervention fourni, secteur départemental uniquement (aucun découché), reprise des primes d'ancienneté (selon convention collective agricole), tickets restaurant (9 € pris en charge à 50 mutuelle prise en charge à 50 %, participation
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous intégrez une entreprise stable et reconnue, offrant autonomie, proximité terrain et un véritable équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à l'absence de découchés.
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