.NET Developer

AdentisAveiro, Lisboa, Portoitjobsippubblikat 26/08/2026
Meħtieġ:GitKubernetesAI

Com mais de 9 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço: Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies); R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico); Nearshore. Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional: Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal; Flexibilidade na rotina organizacional; Benefícios de saúde para colaboradores e familiares; Eventos  Team Building; Protocolo com mais de 600 parceiros; Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação; Acompanhamento e  feedback  contínuo através de um plano personalizado; Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas. IMPORTANTE:  Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal. O que procuramos: Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação ou área similar; Experiência consolidada (mínimo de 5 anos) em desenvolvimento com .NET, com forte domínio de .NET Core; Experiência no desenvolvimento de arquiteturas baseadas em microsserviços e na criação de APIs; Conhecimentos em Kubernetes, GitHub e GitHub Copilot (AI), aplicando boas práticas de desenvolvimento e integração contínua; Experiência com serviços de messaging e implementação de testes automatizados; Perfil analítico, organizado e orientado para a resolução de desafios técnicos. Nível de inglês intermédio/avançado, com boa capacidade de comunicação oral e escrita. Disponibilidade para deslocação ao escritório no Porto uma vez por mês. Se queres fazer parte de uma empresa  People First,  junta-te a nós. We walk with you! REF: OPO.MPG.NDE Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores! Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito. Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!

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