Młodszy referent/ referent W. Legislacji (K/M)
Ši darbo vieta nebeskelbiama
Šaltinis pašalino skelbimą — kandidatuoti per pradinę nuorodą nebegalima.
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje, skargi, wnioski, wystąpienia Rad Osiedli oraz mieszkańców na podstawie informacji opracowanych przez komórki organizacyjne ZDiT,
- opracowywanie, ewidencja zarządzeń, poleceń i upoważnień Dyrektora ZDiT,
- przygotowywanie dla potrzeb Prezydenta Miasta Łodzi, wydziałów UMŁ oraz innych instytucji sprawozdań, analiz i bieżących informacji z zakresu zadań realizowanych przez ZDiT,
- sporządzanie sprawozdań, analiz i bieżących informacji w zakresie zadań realizowanych przez Wydział.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne (konieczne):
- wykształcenie: średnie,
- odpowiedni staż pracy: na stanowisko młodszego referenta nie jest wymagany, na stanowisko referenta wynosi co najmniej 1 rok,
- dobra znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych, o petycjach,
- umiejętność płynnego formułowania myśli i redagowania pism urzędowych,
- umiejętność obsługi komputera (MS Office),
- posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: planowanie i organizacja pracy, zorientowanie na rezultaty pracy, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, samodzielność, sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Wymagania dodatkowe (pożądane):
- mile widziane doświadczenie w pracy związanej z administracją publiczną.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Do naboru może przystąpić osoba, która:
- jest obywatelem polskim,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Oferta osoby musi zawierać:
- kwestionariusz osobowy dla osoby