Coordinador/a de Talento Humano

• Indispensable Licenciatura en área de Administración o Psicología.
• Seguimiento a quejas y sugerencias apegándose al protocolo de atención vigente y NOM-035.
• Seguimiento a solicitudes realizadas por Dirección o las diferentes Gerencias.
• Supervisión del proceso de reclutamiento y selección procurando tener las plantillas completas y manteniendo niveles de rotación bajos.
• Administración de los canales de reclutamiento.
• Solicitud de uniformes con proveedores.
• Realizar las OC que suscitan en el departamento.
• Administración y resguardo de caja chica.
• Creación y seguimiento al calendario de actividades de integración.
• Supervisión al calendario de comunicados.
• Búsqueda de convenios para colaboradores.
• Generar reportes del área tales como: altas, bajas, movimientos de personal, etc.
• Atención y seguimiento a colaboradores.
• Desvinculaciones laborales.
• Análisis de pruebas psicométricas.
• Seguimiento a evaluaciones de desempeño.
• Seguimiento al código de ética.
• Creación y actualización de políticas referentes a la administración de personal.
• Creación y actualización de perfiles y descripciones de puesto.
• Acompañamiento a capacitaciones operativas.
• Creación y actualización de hojas de trabajo tales como: vacaciones, solicitudes de préstamo, requisición de personal, evaluación de desempeño, responsivas de uniformes y gafetes, y las requeridas por la operación.
• Administración y supervisión de actividades del equipo a cargo.
• Organización y coordinación de eventos.
• Experiencia en auditorías externas e internas.
• Proactiva.
• Conocimiento en Excel y Office intermedio o avanzado.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 37 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Auditoria externa, Auditoria interna, Gestión humana, Nom 035, Proveedores, Seguimiento, Selección de personal, Estrategia de excelencia operativa

Palabras clave:

residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento