Legal & Compliance Staff (Clinic)

Tanggung Jawab

• Mengurus dan memastikan seluruh perizinan klinik (operasional & legalitas) sesuai dengan regulasi yang berlaku
• Mengelola proses perizinan melalui OSS (Online Single Submission) dan sistem terkait lainnya
• Mengurus, memantau, dan memperpanjang SIP (Surat Izin Praktik) dan STR (Surat Tanda Registrasi) untuk tenaga medis/terapis
• Memastikan kepatuhan klinik terhadap regulasi kesehatan dan standar operasional (compliance)
• Berkoordinasi dengan instansi terkait (Dinas Kesehatan, dll.) untuk proses perizinan dan audit
• Menyusun, mereview, dan mengelola dokumen legal (perjanjian, MoU, surat resmi, dll.)
• Memberikan insight atau rekomendasi terkait risiko hukum dan kepatuhan operasional klinik
• Mendukung kebutuhan legal perusahaan secara umum
• Menangani proses employee disciplinary action, termasuk penyusunan dan administrasi Surat Teguran (ST), Surat Peringatan (SP), dan dokumen terkait lainnya sesuai ketentuan perusahaan.
• Berkoordinasi dengan HR dan pihak terkait dalam memastikan penerapan kebijakan dan prosedur ketenagakerjaan berjalan sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melakukan monitoring terhadap compliance perusahaan dan membantu mengidentifikasi kebutuhan atau risiko legal yang berkaitan dengan operasional.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang legal, diutamakan di klinik, rumah sakit, atau industri kesehatan
• Memahami proses perizinan klinik, termasuk OSS, SIP, STR, dan regulasi kesehatan
• Memahami aspek legal compliance dan administrasi hukum perusahaan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan pihak eksternal maupun internal
• Teliti, detail-oriented, dan mampu mengelola dokumen dengan baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Terbiasa bekerja dengan deadline dan proses administratif

Skills: Legal, Corporate Law, Legal Compliance