HR-Manager (m/w/d)

Winterhoff Picard GmbHRemscheidstepstonepaskelbta 2026-09-16

Vielleicht sind wir uns bereits begegnet, zumindest unseren Produkten:

Denn immer dann, wenn Süßigkeitenverpackungen, Kaffeeverpackungen, Papiertaschentücher oder Toilettenpapier geschnitten, perforiert oder gestanzt werden, kommen unsere individuell gefertigten Schneidwerkzeuge zum Einsatz.

Als mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie entwickeln und fertigen wir seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für namhafte Markenhersteller. Mit rund 65 Mitarbeitenden verbinden wir technische Expertise, hohe Fertigungstiefe und langfristige Kundenbeziehungen.

Zur weiteren Professionalisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir eine verantwortungsbewusste HR-Persönlichkeit, die unsere HR-Themen eigenständig steuert, Strukturen konsequent weiterentwickelt und als zentrale Schnittstelle eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet.

HR-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles

Gestaltung und Umsetzung des Recruiting-Prozesses, von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen

Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie individuellen personalbezogenen Maßnahmen

Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung

Sicherstellung strukturierter, effizienter und rechtssicherer Personalprozesse

Weiterentwicklung bestehender HR-Strukturen, Standards und Abläufe in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern und Dienstleistern

Aktive Mitgestaltung von Themen der Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und organisatorischen Weiterentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare praxisorientierte Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Generalistenfunktion, idealerweise in einem mittelständischen oder produzierenden Unternehmen

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicheres Gespür für personalrelevante Fragestellungen

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Professionelles und souveränes Auftreten kombiniert mit Kommunikationsstärke und organisatorischem Geschick

Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, sachlich und lösungsorientiert zu agieren

Hohe Verlässlichkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Themen

Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office

Analytisches Denkvermögen und Interesse an der Weiterentwicklung effizienter HR-Strukturen

Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv weiterzuentwickeln

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Draht zur Geschäftsführung und hoher Gestaltungskompetenz im Personalbereich

Die Möglichkeit, HR-Strukturen in einem mittelständischen Industrieunternehmen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen

Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage

Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein wertschätzendes Miteinander in einem stabilen Unternehmensumfeld

Mitarbeiterparkplatz mit E-Lademöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits

Weitere Informationen

Das alles klingt für Sie passend? Dann freuen sich rund 65 Kolleginnen und Kollegen darauf, dass Sie den Personalbereich bei uns weiterentwickeln.

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt als HR-Manager (m/w/d).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: bewerbung@winterhoff-picard.de

Winterhoff Picard GmbH

Wüstenhagener Straße 63

42855 Remscheid

Alle Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auch auf unserer Website: www.winterhoff-picard.de

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