Adviseur crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Je werkt aan een organisatie die voorbereid is op onverwachte situaties. Je ontwikkelt beleid, organiseert opleidingen en oefeningen en adviseert collega's, management, directie en bestuur over crisisbeheersing en weerbaarheid.

Daarnaast:

• stel je crisisplannen, risicoanalyses en protocollen op en houd je deze actueel;
• ontwikkel en begeleid je realistische oefeningen en scenario's;
• onderhoud je contacten met veiligheidsregio's, gemeenten, andere waterschappen en de Unie van Waterschappen. Hiervoor ga je regelmatig op pad;
• adviseer je over de afhandeling van incidenten en werk je daarbij samen met onder andere de Provincie Zeeland;
• help je mee bij de verdere professionalisering van wachtdiensten, en de bijbehorende middelen zoals applicaties;
• beheer je verschillende budgetten en verzorg je rapportages binnen de planning- en controlcyclus.
• vervul je een rol van crisiscoördinator binnen de crisisorganisatie en kan je worden ingezet bij een calamiteit/crisis. Hiervoor word je een aantal keer per jaar ingeroosterd voor wachtdienst en volg je trainingen en neem je deel aan oefeningen.

Het mooie aan deze functie? Crisisbeheersing binnen ons waterschap is volop in ontwikkeling. Dat geeft jou de ruimte om echt mee te bouwen en te vernieuwen. En tijdens een crisis zie je direct het resultaat van je werk: samen met zo’n 50 collega’s uit de crisisorganisatie maak je impact wanneer dat het hardst nodig is!

Wat krijg je ervoor terug?

• Flexibele werktijden. Ben je een vroege vogel of wil je liever later beginnen? Dat kan allemaal. Je kunt zowel thuis als op kantoor werken.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: € 4.780 tot max. € 6.583 bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Wij zijn met ons kantoor naast het treinstation van Middelburg uitstekend bereikbaar met het OV. Heb je werkafspraken? Dan zijn er altijd bedrijfsauto’s beschikbaar.

Wie ben jij?

Je hebt een passie voor crisisbeheersing en bent nieuwsgierig naar hoe organisaties zich kunnen voorbereiden op onverwachte situaties. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied met interesse en denkt graag vooruit.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van integrale veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt voor deze functie relevante werkervaring.
• Je legt makkelijk contact en bent gericht op samenwerken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Je kunt prioriteiten stellen wanneer verschillende belangen en ideeën samenkomen.
• Initiatief en verantwoordelijkheid nemen passen bij jou.
• Voor je rol als crisiscoördinator ben je stressbestendig en ben je in staat de crisisteams goed te begeleiden.

Wie zijn wij?

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Team Calamiteitenzorg & Crisisbeheersing

Je gaat aan de slag in een klein en betrokken team van vier collega's. De sfeer is open, informeel en gezellig. We hebben oprechte interesse in elkaar, sparren veel samen en helpen elkaar waar nodig.

Je werkt zelfstandig aan je eigen onderwerpen, maar zoekt collega's gemakkelijk op om ideeën uit te wisselen of advies te vragen. Omdat het team nog relatief nieuw is, krijg je volop ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van crisisbeheersing binnen het waterschap.

Nieuwe collega's laten we natuurlijk niet zwemmen. In je eerste periode zorgen we dat we veel samen op kantoor zijn en nemen we je actief mee in het werk.

Procedure

Je kunt je sollicitatiebrief en cv uploaden via de knop 'Solliciteren'.

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de vacature.

Een digitaal competentieonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de procedure.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.