Auxiliar De Reclutamiento

VIVA1A Casa matriz - Costa - Otras unidades de negocioBarranquillamagnetopaskelbta 2026-08-27

Se requiere auxiliar de reclutamiento, profesional en Psicología, con experiencia en procesos de selección masivos en el sector salud para apoyar la gestión de talento humano. La posición se orienta a la ejecución operativa de procesos de reclutamiento y selección masivos para cargos asistenciales y/o administrativos del sector salud, asegurando el cumplimiento de requerimientos de personal, tiempos de respuesta y estándares definidos por la organización. El rol contribuye al flujo adecuado de personal y continuidad del servicio de salud. Se ofrece exposición constante a procesos de selección en volumen, interacción con diferentes áreas de talento humano y aprendizaje en procedimientos internos del sector salud. Responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para diversos cargos dentro del sector salud. Realizar la publicación de ofertas laborales en diferentes canales y plataformas. Filtrar y preseleccionar hojas de vida según los perfiles requeridos. Agendar y llevar a cabo entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Verificar referencias laborales de los candidatos preseleccionados. Elaborar y presentar informes sobre el avance de los procesos de selección. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los sistemas de información de talento humano. Colaborar en la coordinación de inducciones para los nuevos ingresos.

Requerimientos: Profesional en Psicología con experiencia demostrable en procesos de reclutamiento y selección masiva en el sector salud. Manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel. Experiencia en la aplicación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas por competencias. Conocimiento y manejo de plataformas de reclutamiento y selección. Capacidad para gestionar un alto volumen de vacantes y candidatos de manera simultánea. Habilidad para adaptarse a los procedimientos internos y normativas del sector salud.

Habilidades técnicas: Procesos de selección masivos Entrevistas por competencias Pruebas psicotécnicas Excel básico Plataformas de reclutamiento

Habilidades interpersonales: Comunicación Organización Orientación al detalle