Especialista de Planejamento e Performance
Privaloma:Security
#WeAreVision 🧡Vision Cybersecurity: somos o começo, o crescimento e o sucesso da infraestrutura de tecnologia no Brasil 🚀Nós protegemos dados, impulsionamos negócios e fortalecemos o futuro dos nossos clientes por meio de inovação, excelência técnica, ética e antecipação. Trabalhamos diariamente para simplificar desafios complexos e garantir mais segurança no mercado Enterprise no Brasil.Na Vision, valorizamos a troca de conhecimento, o aprendizado contínuo, a colaboração e o protagonismo. Somos um time que acredita na força das conexões, no desenvolvimento das pessoas e na construção de um ambiente onde cada profissional pode crescer, contribuir e gerar impacto real.Buscamos pessoas curiosas, comprometidas e que queiram evoluir junto com a gente, contribuindo para tornar o mundo digital mais seguro todos os dias. Somos um time formado por pessoas que veem além do óbvio!🧡
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES:
- Definir e validar critérios, conceitos e regras de negócio relacionados aos indicadores corporativos;
- Solicitar informações e esclarecimentos às áreas de negócio para suporte às análises e processos de planejamento;
- Recomendar ajustes em processos, indicadores e metas com base nas análises realizadas;
- Aprovar definições funcionais e requisitos de negócio relacionados a indicadores, relatórios gerenciais e painéis executivos;
- Atuar como referência corporativa para temas relacionados à performance organizacional e governança da informação;
- Realizar análise de cenários, critérios e parâmetros para o planejamento orçamentário;
- Contribuir para a elaboração do orçamento das áreas de negócio.
AUTORIDADE:
- Definir e validar critérios, conceitos e regras de negócio relacionados aos indicadores corporativos;
- Solicitar informações e esclarecimentos às áreas de negócio para suporte às análises e processos de planejamento;
- Recomendar ajustes em processos, indicadores e metas com base nas análises realizadas;
- Monitorar e avaliar informações de negócio, relacionados a indicadores e relatórios gerenciais para subsidiar tomada de decisão;
- Atuar como referência corporativa para temas relacionados à performance organizacional e governança da informação.
Requisitos e qualificações
EDUCAÇÃO:
Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
EXPERIÊNCIA:
- Experiência em Planejamento Estratégico, FP&A, Controladoria, Gestão de Performance ou áreas correlatas.
- Vivência na elaboração e acompanhamento de orçamento, forecast, metas e indicadores de desempenho.
- Experiência em análises gerenciais e suporte à tomada de decisão executiva.
- Experiência com governança de indicadores, definição de métricas e regras de negócio.
HABILIDADE:
- Visão estratégica e sistêmica do negócio.
- Capacidade analítica e interpretação de dados.
- Conhecimento de indicadores financeiros, operacionais e estratégicos.
- Comunicação executiva e habilidade de influência junto às áreas de negócio.
- Organização, planejamento e gestão de prioridades.
- Capacidade de traduzir objetivos estratégicos em métricas e indicadores mensuráveis.
- Conhecimento em governança de dados, indicadores e processos corporativos.
TREINAMENTOS:
- Gestão de Performance Organizacional.
- Planejamento Estratégico.
- KPIs, OKRs e Balanced Scorecard (BSC).
- Planejamento Financeiro e Orçamentário (FP&A).
- Governança de Dados e Governança da Informação.
- Análise de Dados para Tomada de Decisão.
- Comunicação Executiva e Storytelling com Dados.
Informações adicionais
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Para seu dia a dia:
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