Analista Financeiro Jr

Missão: Garantir a execução correta das rotinas financeiras e de compras, assegurando organização, controle dos pagamentos, precisão dos registros e suporte à gestão dos custos da empresa, contribuindo para o cumprimento dos prazos e a confiabilidade dos processos financeiros.

Descrição da Função: O Analista Junior Financeiro atua na execução das rotinas operacionais do Financeiro e no apoio ao processo de compras, garantindo que pagamentos, solicitações e registros sejam realizados com organização, precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Também é responsável por manter controles básicos relacionados às compras e apoiar a organização e o acompanhamento dos custos da empresa.

Indicadores do Cargo:

• Índice de atraso de pagamentos: 0%. • Precisão dos lançamentos financeiros: 90%. • Tempo de processamento de compras: 5 dias. • Taxa de erros operacionais: 20%. • Cumprimento de prazos: 95%.

Formação Acadêmica:

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Finanças ou áreas correlatas. • Desejável Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial.

Experiência Profissional:

• Experiência prévia em contas a pagar e receber. • Experiência com conciliação bancária. • Vivência com fluxo de caixa. • Conhecimento de planejamento orçamentário. • Experiência com análise de indicadores. • Vivência com gestão de equipe ou liderança técnica. • Familiaridade com auditorias internas e externas e compliance financeiro.

Conhecimentos Técnicos:

• Excel avançado, incluindo fórmulas, dashboards e análise de dados. • Sistemas ERP, como SAP, TOTVS, Oracle, Asaas, Omie ou similares. • Legislação fiscal, tributária e contábil aplicável ao setor. • Noções de análise de DRE, Balanço Patrimonial e Fluxo de Caixa. • Elaboração de relatórios financeiros gerenciais.

Competências Comportamentais:

• Raciocínio analítico e atenção aos detalhes. • Organização e disciplina. • Comunicação clara. • Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e cenários. • Proatividade e senso de dono. • Ética e confiabilidade.

Promoção de Cargo – Júnior para Pleno:

• Domínio das rotinas financeiras de contas a pagar, receber e conciliação. • Baixo índice de erros e retrabalho. • Cumprimento consistente de prazos. • Organização e controle das informações. • Capacidade de resolver problemas simples sem apoio. • Acompanhamento de indicadores básicos. • Proposição de melhorias nos processos financeiros.

Progressão Salarial:

• Redução de erros. • Aumento da velocidade e organização. • Maior autonomia. • Contribuição para melhoria do fluxo financeiro.
• Executar as rotinas de contas a pagar e contas a receber. • Realizar conciliação bancária. • Registrar lançamentos financeiros. • Executar solicitações de compras. • Organizar pedidos e acompanhar entregas. • Garantir o registro correto dos custos. • Apoiar o controle das despesas. • Identificar e reportar inconsistências nos processos e registros financeiros.