Facility Manager / Objekttechniker (m/w/d)

Einleitung

Coppenbrügge, Hameln

Über das Unternehmen

Wir, der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V., sind ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsort befindet sich in Coppenbrügge. Die Tätigkeit umfasst jedoch regelmäßige Präsenz in den Pflegeeinrichtungen des Vereins vor Ort.

Planung, Umsetzung und Durchführungskontrolle von Wartungsarbeiten, Reparaturen und kleinerer Sanierungsvorhaben im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung

Aufgabenpriorisierung innerhalb des Bereichs

Zuarbeit bei Beschaffungsvorgängen im Gesundheitswesen

Sicherstellung und Steuerung von Gebäudemanagementleistungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Ansprechpartner für Haustechnikern und Nutzer

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Facility Management oder Gebäudebewirtschaftung

Berufserfahrung im Bereich wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Bereitschaft zu regelmäßigen Einsätzen in allen Einrichtungen des Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e. V.

Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine konzeptionelle Arbeitsweise

Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket und CAFM-Software

Wir bieten

Unser Angebot

Wir pflegen ein familiäres Miteinander und denken über Hierarchien und Professionen hinaus

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

1/42/43/44/4

Kontakt

Matthias Pawlik

Technischer Leiter

Telefon: 05156 / 782-190