Chuyên viên Hành chính Nhân sự Tiếng Trung（HR Senior) | T2-T6

Mô tả công việc :

1. Quản lý hành chính

• Quản lý các công việc hành chính hằng ngày của công ty.
• Quản lý văn phòng, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và nhà cung cấp.
• Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động, sự kiện liên quan đến chế độ phúc lợi của nhân viên.
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong nội bộ và quan hệ nhân viên.

1. Quản lý C&B

• Quản lý chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và các chế độ liên quan.
• Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến C&B.
• Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ nhân viên và dữ liệu lương đảm bảo chính xác, bảo mật.

Yêu cầu công việc:

• Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự, đặc biệt là C&B.
• Bắt buộc thành thạo tiếng Trung, có thể giao tiếp và xử lý công việc trực tiếp với cấp trên/đối tác người Trung Quốc.
• Nắm vững các quy định cơ bản của Luật Lao động.
• Có khả năng xử lý dữ liệu, tư duy logic và cẩn thận trong công việc.
• Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và có kỹ năng quản lý đội nhóm.

Quyền lợi:

• Làm việc T2-T6, T7-CN off. Thời gian làm việc: giờ hành chính 8g45 – 18g15
• Mức thu nhập up to 17tr (Chưa bao gồm thưởng hiệu suất thêm)
• Có cơ hội làm việc trong môi trường nâng cao kỹ năng tiếng trung;
• Môi trường làm việc thoải mái, năng động, linh hoạt;
• Trợ cấp cơm trưa, gửi xe;
• Cơ hội điều chỉnh tăng lương hàng năm;
• Chế độ khám sức khỏe hàng năm, đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định pháp luật;
• Chính sách trà chiều, thưởng sinh nhật, cùng tham gia các sự kiện dịp lễ tết của công ty;
• Chính sách du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Skills: People Development, Recruitment, Administration, Human Resource Development (HRD), Payroll, Microsoft Office