Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych

Urząd Miasta Świnoujście· Zachodniopomorskie· EURES· paskelbta 2026-07-10

Zakres obowiązków:

  1. prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie podatku od nieruchomości, leśnego, rolnego, od posiadania psów oraz opłaty uzdrowiskowej,
  2. kontrola podatkowa w zakresie podatków i opłat lokalnych,
  3. badanie problematycznych zagadnień z dziedziny podatków i opłat lokalnych oraz procedury podatkowej,
  4. wydawania indywidulanych interpretacji w zakresie stosowania prawa podatkowego.
  5. współdziałanie w wypełnianiu obowiązków Wydziału Podatków i Opłat Lokalnych.

Wymagania:

  • wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
  • pozostałe: Wolne stanowiska urzędnicze:

Podinspektor/Podinspektorka w Wydziale Podatków i Opłat Lokalnych

Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:

  1. obywatelstwo polskie*,
  2. wykształcenie średnie lub wyższe,
  3. staż pracy wykształcenie średnie - minimum 3 lata, wykształcenie wyższe staż nie jest wymagany,
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

  1. wykształcenie wyższe prawnicze lub ekonomiczne,
  2. doświadczenie zawodowe minimum roczne doświadczenie zawodowe w pracy biurowej,
  3. obsługa komputera biegła znajomość w tym Microsoft Office, Excel,
  4. podstawowa znajomość ustaw: ordynacja podatkowa, o podatkach i opłatach lokalnych, o podatku rolnym, o podatku leśnym, o opłacie skarbowej,
  5. znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o finansach publicznych,
  6. predyspozycje osobowościowe:
  • a) profesjonalne podejście do interesanta,
  • b) umiejętność pracy w zespole,
  • c) umiejętność dobrej organizacji pracy,
  • d) komunikatywność,
  • e) kreatywność i zaangażowanie,
  • f) odporność na stres,