Técnico/a Júnior Administración de Personal.

FUNCIONES • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, Contrat@, Certific@2 y Siltra. • Apoyo en elaboración de finiquitos, contratos, prórrogas y acuerdos. • Gestión de las incidencias mensuales de nómina (Horas Extras, Cambios de Jornada, Cuentas Bancarias...). • Control de ausencias (Permisos) y Registro Horario. • Gestión de Incapacidades Temporales, Accidentes y Prestaciones por nacimiento. • Elaboración de informes y certificados del cliente interno. • Tramitación de desplazamientos internacionales de empleados en la seguridad social y realizar los escritos necesarios con los organismos públicos para dicho trámite. • Recopilación, organización y mantenimiento del archivo documental del departamento. • Soporte y apoyo administrativo al dpto. de Administración de Personal incluyendo resolución de consultas y solicitudes del cliente interno. • Gestión de los becarios LA PERSONA SELECCIONADA SERÁ: • Graduado/a en Relaciones Laborales o similar. • Metódica y muy organizada. • Con orientación al detalle. • Comprometida con la calidad del servicio y entendimiento del cliente. • Con una experiencia mínima de 2 años en puestos similares como técnico/a. • Con conocimientos demostrables en legislación laboral y valorables en legislación fiscal. • Experiencia en gestiones con organismos oficiales • Conocimientos muy altos en Excel. • Conocimientos altos de PeopleNet, Siltra, Contrat@ y Sistema Red . • Valorables conocimientos de Workday y Sistemas de Retribución Flexible. CONDICIONES • Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, 30% de teletrabajo parcial. • 34 días laborales de vacaciones/año. • Seguro de vida, accidentes y de orfandad. • En nuestras instalaciones encontrarás gimnasio propio, servicio médico, restaurante, actividades lúdicas y sociales, etc… Uría Menéndez: el compromiso con la igualdad y la diversidad.

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