Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d) zur Erweiterung unserer Rechtsabteilung – Teilzeit 25 h/Woche (Rechtsanwalt/Rechtsanwältin)

Weitere Berufsbezeichnung: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d); Verbandsjurist (m/w/d)

Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung suchen wir zum 1. September 2026 einen arbeitsrechtlich ausgerichteten Volljuristen (m/w/d) in Teilzeit (25 h/Woche).

Wir bieten:

• Ein hochmotiviertes Team aus fachkundigen und hilfsbereiten Kolleg*innen
• Familienfreundliche, humanistische Unternehmensphilosophie
• Anwaltliches Arbeiten auf höchstem Niveau ohne Gebührenzwänge
• Netzwerk mit anderen Verbandsvertreter*innen, Arbeitsrichter*innen, Arbeitsrechtler*innen
• Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt*anwältin
• Zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Möglichkeit des alternierenden mobilen Arbeitens
• BeckOnline-Zugang (Arbeitsrecht PREMIUM) inkl. KI-Tool
• Feierabend heißt Feierabend – klar definierter Umfang der Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage Woche), 24.12. & 31.12. sind frei
• Job-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Diensthandy mit Vertrag auch zur privaten Nutzung
• Teilnahme an arbeitsrechtlichen Fortbildungen

Anforderungen:

• Volljurist (m/w/d)
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsprozessrecht
• Sicheres Auftreten
• Adressatengerechte Kommunikation
• Praxisorientiertes, strategisches Denken
• Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit
• Spaß am Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Deutschkenntnisse mindestens C1 (GER)

Aufgabenbereich:

• Außergerichtliche Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
• Arbeitsgerichtliche Prozessvertretung in allen Instanzen
• Interessenvertretung in regionalen Gremien und Ausschüssen
• Erstellen praxisrelevanter arbeitsrechtlicher Texte für unseren monatlichen Newsletter
• Gelegentliche Schulung unserer Mitglieder

Interesse?

Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellungen bitte per Mail an jobs@uvkiel.de (https://mailto:[jobs@uvkiel.de](mailto:jobs@uvkiel.de)) richten. Für Rückfragen steht Martina Geest, Leiterin der Rechtsabteilung, (geest@uvkiel.de (https://mailto:[geest@uvkiel.de](mailto:geest@uvkiel.de)) ) gern zur Verfügung.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen: https://uvkiel.de/sites/default/files/2025-10/Information%20zur%20Datenverarbeitung%20f%C3%BCr%20Bewerbende.pdf (https://uvkiel.de/sites/default/files/2025-10/Information%20zur%20Datenverarbeitung%20f%C3%BCr%20Bewerbende.pdf)

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Recherche, Informationsbeschaffung, Rechtswissenschaften