Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Über uns

Die Abteilung Finanzbuchhaltung umfasst die Anlagen-, Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung sowie das Sachgebiet Steuern für das Klinikum und die Medizinische Fakultät. Neben der Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen und des Zahlungsverkehrs ist die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB / KHBV wesentliche Aufgabe der Abteilung Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung (w/m/d) Geschäftsbereich Finanzen, Finanzbuchhaltung, Kennz. 7798 Voll-/Teilzeit: 100% | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.12.2026 | Bewerbungsfrist: 23.09.2026 | TV-UK i.d.R. E8² |

Aufgaben

Bearbeitung von Debitorenrechnungen einschl. Kontierung, Verbuchung, interner und externer Schriftwechsel, Überwachung der offenen Posten sowie Mahnwesen Debitorenstammdatenpflege, Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten sowie Korrespondenzen Buchung von Zahlungseingängen Erstellung, Bearbeitung und Verbuchung von Dauerbelegen und Lastschriften Bearbeiten, Einspielen und Auswerten von Buchungsdateien Unterstützung der digitalen Transformation von Prozessen in der Finanzbuchhaltung Sonderaufgaben wie z. B. das Erstellen von Statistiken und Auswertungen, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektarbeiten Option bzw. Vertretung: Verwaltung der Hauptkasse (Kassenbuch)

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung als Finanzbuchhalter/-in Berufserfahrung (idealerweise im Krankenhaus) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingende Voraussetzung Kenntnisse in SAP und gute Umsatzsteuerkenntnisse Sicherer Umgang mit modernen digitalen Anwendungen sowie Bereitschaft, KI-gestützte Werkzeuge im Arbeitsalltag einzusetzen Zuverlässigkeit, hohe Team- und Kundenorientierung sowie ein hohes Engagement und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative Hohe Zahlenaffinität und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweis

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert. Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive & Planungssicherheit Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE) Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria, Jobrad & weitere Corporate Benefits

Kontakt bei Fragen

Team Recruiting Service 07071 29-80599 Online-Bewerbung an Frau Melanie Meyer-Dessecker Kennziffer: 7798 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, ggf. vorhandene Arbeitszeugnisse

Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. Bewerbungsfrist: 23.09.2026 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.