Líder de talento humano

Importante empresa requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines

Requisitos:

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Deseable especialización en Talento Humano, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Gerencia Estratégica o afines.
• Mínimo 6 años de experiencia en áreas de Talento Humano.
• Mínimo 3 años en cargos de liderazgo, coordinación o gestión de procesos y proyectos de Talento Humano.
• Experiencia en clima, cultura organizacional, formación, desarrollo, bienestar, selección, gestión del desempeño, onboarding y revisión de nómina
• Conocimiento en metodología OKR, indicadores, gestión del cambio y RSE (Requisitos indispensables)

La persona si vive en Bucaramanga debe tener la disponibilidad de viajar a Barrancabermeja varios días al mes. Para este cargo la empresa requiere que la persona tenga pensamiento estratégico y que pueda convertirse en un consultor para la Alta Gerencia.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Estrategia, Gestión humana, Gestión por competencias, Indicadores, Recursos humanos, Seguimiento
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento