Teamleitung Review/Zertifizierung (w/m/d) / 20623 (Gruppen-, Teamleiter/in)
Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
- Als Teamleitung übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams von rund 20 Mitarbeitenden im Bereich Review/Zertifizierung und förderst die kompetenzbasierte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie die teamübergreifende Zusammenarbeit in der Organisation.
- Du steuerst den Bereich strategisch sowie operativ u.a. anhand von KPI und stellst damit effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Review- und Zertifizierungsprozesse sicher.
- Zudem stellst Du die Einhaltung von Anforderungen an Unparteilichkeit, Kompetenz, Dokumentation und Zertifizierungsentscheidungen sicher.
- Dabei entwickelst Du zukunftsfähige Konzepte, um das Thema Review strategisch weiterzuentwickeln und initiierst Prozessoptimierungen, insbesondere im Hinblick auf Automatisierungspotenziale.
- Mit Auditor*innen, Fachstellen, operativen Einheiten, Akkreditierungsstellen und relevanten Kundenkontakten pflegst Du eine enge Zusammenarbeit.
Berufserfahrung und weitere Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen, naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder qualitätsmanagementnahen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im akkreditierten Zertifizierungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Auditierung, Review, Zertifizierungsentscheidung oder Konformitätsbewertung
- Fundierte Kenntnisse und sicheres Verständnis relevanter Akkreditierungs- und Zertifizierungsanforderungen, insbesondere ISO/IEC 17020 und 17065 sowie gängiger Managementsystemnormen wie ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 45001
- Analytische Stärke, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
- Erste Führungs- oder Steuerungserfahrung ist wünschenswert, idealerweise in einem regulierten, qualitätsgeprägten oder akkreditierten Umfeld
- Sicheres Auftreten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1)
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- Désirée Vanschoenwinkeljobs@de.tuv.com