HEP Eingliederungshilfe (m/w/d)

TruecareWittenstepstonepaskelbta 2026-09-04

Über Tempton TRUECARE:

Sie möchten Menschen auf ihrem Weg begleiten und fördern? Dann sind Sie bei Tempton TRUECARE genau richtig!

Als HEP (m/w/d) Eingliederungshilfe in unserer Einrichtung in Witten leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.

Tempton TRUECARE verbindet Erfahrung und Innovation, um Kliniken, Pflege- und Sozialeinrichtungen zu unterstützen. Als Teil der familiengeführten Tempton Unternehmensgruppe liegt unser Fokus auf der Rekrutierung, Qualifizierung und Integration von Fachkräften – mit einem klaren Fokus auf die Menschen, die hinter jeder Betreuung und Versorgung stehen.

Ihre täglichen Aufgaben:

Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit gezielt weiter

Sie fördern die Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen der Kinder, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung

Sie vermitteln bei Konflikten und Krisen und unterstützen die betreuten Personen in herausfordernden Situationen

Sie gestalten und organisieren Gruppenangebote sowie individuelle Fördermaßnahmen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Kinderpflege oder Sozialassistenz

Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen

Kreativität und Eigeninitiative, um pädagogische Angebote abwechslungsreich zu gestalten

Das sind Ihre Vorteile:

Freuen Sie sich auf eine Festanstellung in Vollzeit, ein herzliches Team und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre pädagogische Arbeit geschätzt und unterstützt wird.

Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4200,- € brutto

Prämie von bis zu 5.400 €

Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Freie Urlaubsplanung

Flexible Einsatzplanung

Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit