Analista de reclutamiento y selección de personal - Valencia (La Viña)

Para sede ubicada en La Viña, estamos en la búsqueda de un talento profesional con sólidos conocimientos en procesos de selección.

Resumen del rol:

Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección desde la identificación de vacantes hasta la incorporación del candidato, garantizando calidad, oportunidad y alineación con las necesidades operativas y organizacionales.

Responsabilidades:

• Realizar entrevistas por competencias y evaluación de habilidades, aplicando criterios definidos por la empresa.
• Analizar CV y perfiles, validar experiencias, y verificar compatibilidad con el cargo y el entorno de trabajo.
• Ejecutar llamadas y seguimiento con candidatos para mantener el flujo del proceso y asegurar tiempos adecuados.
• Realizar reportes de avance del embudo de reclutamiento (candidatos, etapas, resultados y tiempos) para la toma de decisiones.
• Coordinar evaluaciones internas y/o pruebas técnicas cuando corresponda, con estricto cumplimiento del proceso.
• Apoyar en la estandarización de descripciones de cargo y perfiles de competencias cuando se requiera.
• Velar por el cumplimiento de políticas internas y prácticas de selección basadas en criterios objetivos.

Requisitos:

• Título universitario en Relaciones Industriales y/o Psicología.
• Experiencia comprobable (03 años) en reclutamiento y selección (Conocimiento en búsquedas de niveles altos, medios y operativos).
• Conocimiento de entrevistas por competencias, evaluación de perfiles y entrevistas online.
• Experiencia en procesos de onboarding.
• Manejo de fuentes de reclutamiento (portales, redes profesionales, referidos y alianzas) y técnicas de atracción.
• Comunicación efectiva, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Organización y seguimiento constante para cumplir plazos de selección e incorporación.
• Actitud proactiva y enfoque en servicio al candidato y a las áreas solicitantes.
• Disponibilidad para viajar (Indispensable/Limitativo).
• Residenciado en Valencia, Edo. Carabobo

Vacante temporal para cubrir alta demanda de vacantes (zafra).

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años
• Conocimientos: Calidad, Reclutamiento
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave:

analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal